《山西晚报》创刊于1999年12月1日，由山西日报社主管，山西日报传媒（集团）有限责任公司主办。创刊20余年来，《山西晚报》不断强化品牌建设，传播力、引导力、影响力、公信力与日俱增。2021年，山西晚报社改制为《山西晚报》社有限责任公司（国有独资公司）。因工作需要，现面向社会公开招聘1名工作人员。
　　一、基本条件
　　(一)政治立场坚定，遵守宪法和法律法规。
　　(二)热爱新闻事业，具有一定的新闻素养，有媒体从业经验者优先。
　　(三)吃苦耐劳，责任心强，能承受较大工作压力，能接受夜班工作。
　　(四)五官端正，身体健康，心理素质好，具备良好的沟通能力和团队协作意识。
　　(五)第一学历为全日制大学本科以上，年龄在25周岁以下，条件特别优秀者年龄、学历可适当放宽。
　　二、招聘岗位及要求
　　岗位要求：平面设计师，1名
　　1.负责报纸版式设计工作。
　　2.负责平面设计工作，如：海报、长图、LOGO、画册、H5等。
　　任职要求：
　　1.大学本科以上学历，艺术、设计类相关专业；
　　2.熟练操作Photoshop、Illustrator、Coreldraw、3DMax等相关设计软件；
　　3.优异的创意能力；
　　4.具有一年以上设计经验及具手绘能力者优先。
　　工作地点：太原市。
　　三、招聘程序
　　本次招聘工作按公开报名、资格审查、笔试、面试、体检等程序进行。
　　(一)报名、资格审查
　　本次考试采取线上报名方式，具体参与方式：
　　请下载并填写《<山西晚报>社有限责任公司2022年度招聘登记表》电子版，附身份证、毕业证、学位证、主要代表作、相关证书等印证材料扫描件，打包成一个压缩文件上传发送至邮箱：sxwbs6666@163.com。
　　报名时间：
　　2022年7月11日—7月15日18时。
　　咨询电话：0351-4282090。
　　对相关报名材料审核合格后，7月16日，在山西晚报客户端发布参加笔试人员名单。
　　(二)发放准考证、进行笔试
　　准考证统一发放至考生报名所用邮箱，请及时接收回复。具体考试时间、地点及要求详见准考证。
　　7月17日举行笔试(含实际操作)，请携带报名材料纸质版相关复印件，凭身份证及准考证打印版(黑白彩色均可)参加考试。
　　笔试结束后，在山西晚报客户端公布参加面试人员名单，面试人员名单按岗位招聘人数1：5确定，具体面试时间、地点及注意事项另行通知。
　　(三)面试、体检
　　面试时，应聘人员需提供身份证、毕业证、学位证，以及主要代表作、证书等印证材料原件，由工作人员核验后进入面试。总成绩由笔试、面试成绩综合确定由高到低排序，其中，笔试占60%、面试占40%。面试结束后，山西晚报客户端公布拟参加体检人员名单。进入名单的考生自行体检，并将体检报告送至山西晚报社办公室。体检不合格者，其空缺岗位按综合成绩依次递补，递补人员体检合格后再行公示。
　　(四)公示
　　以上流程结束后，山西晚报客户端公示拟录用人员名单。公示过程中发现有影响录用问题者，取消录用资格。
　　(五)录用
　　公示无异议者，进入为期三个月的试用期，试用期满合格后，按相关规定办理入职手续，缴纳“五险一金”。
　　四、重要提示
　　本次考试除按要求外，应当全程佩戴口罩。参加考试前需出示手机行程码、健康码(均为绿码)及接受体温测量。
　　凡违反山西省常态化疫情防控有关规定，隐瞒或者虚报健康状况等疫情防控重点信息的，一经查实不予录用，造成严重后果的将依法依规追究责任。

　　《山西晚报》社有限责任公司
2022年7月11日