2024年已至，今年春节连休8天，春节期间加班工资怎么算？
　　近日，上海人社局公布了2024年“加班工资版”日历。今年春节假期为2月10日至17日。其中，2月10日至12日（春节、初二、初三）加班发放3倍工资，其余5天加班发2倍工资或安排补休。
　　《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
　　今年，2月10日至12日是法定休假日。因此，用人单位安排劳动者在这三天上班，应当按照不低于本人日或小时加班工资计发基数的300%支付加班工资，不得以调休抵销。安排劳动者在2月13日至17日（农历大年初四至初八）加班的，应首先安排其补休，补休时间不得少于加班时间，不能安排补休的，按照不低于本人日或小时加班工资计发基数的200%支付加班工资。另外，鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕（2月9日）休息。
　　可以用这个公式来计算：法定节假日加班费=月工资基数÷21.75×300%×加班天数；休息日加班费=月工资基数÷21.75×200%×加班天数。其中，21.75天为平均每月计薪天数。加班工资的计算基数不得低于当地最低工资标准。

山西晚报记者 武佳