服务事项涵盖政治待遇、交通出行、住房保障等6大类22项

　　山西晚报讯（记者　李飞飞）2月4日，太原市政府新闻办举行新闻发布会：太原市首批发放600余张人才绿卡，服务事项涵盖政治待遇、创新创业、民生保障、生活服务、交通出行、住房保障等6大类22项。
　　人才绿卡主要服务太原市各类高层次人才，首轮服务期限为3年。首批发放对象将省委联系服务专家、市委联系服务专家纳入发放范围，共计600余名。
　　服务事项重点聚焦人才政治引领、人才创新创业及人才服务保障方面。其中，政治待遇类服务主要有政治荣誉、联系服务、社会认可3项，重在提升人才的归属感和荣誉感。
　　创新创业类服务主要有：为符合条件的持卡人才提供“一对一”招商引资专人对接定制化服务，合作银行金融借贷服务，科技创新服务，项目审批、企业注册、许可证办理等帮代办服务。
　　民生保障类服务主要有：为符合条件的持卡人才或其亲属（父母、配偶、子女）在合作医院提供免费体检和就医“绿色通道”服务；由属地县（市、区）教育行政部门优先安排人才未成年子女就读幼儿园和公办义务教育学校。
　　生活服务类服务主要有：为符合条件的持卡人才提供滨河体育中心健身优惠，天美、王府井、美特好超市购物消费优惠，晋祠博物馆、天龙山、动物园、植物园等合作景区首道门票免费，签约合作酒店、餐饮企业消费折扣等服务。
　　交通出行类服务主要有：为符合条件的持卡人才提供免费公交地铁出行、机场绿色通道、车驾管业务优先办理、免费停车、出入境绿色通道等服务。
　　住房保障类服务主要有：符合条件的持卡人才可优先申请市县两级人才公寓、享受公积金贷款绿色通道服务。
　　山西晚报记者了解到，太原市人才绿卡即“并州英才卡”，有实体卡、虚拟卡两种形式。实体卡是包含金融功能的银行卡，采用城市象征“双塔”作为背景，嵌入“太原人才”Logo，色调采取简约大气的黑色，设计了横版和竖版两种样式。虚拟卡依托线上人才服务平台来实现，整体设计风格和实体卡保持一致，人才登录“并州英才”微信小程序，注册审核通过后生成“电子绿卡”。
　　下一步，太原市将根据人才分层分类情况动态调整，为各类人才提供不同服务。同时，组建太原市人才服务联盟，将联盟成员单位服务履职情况纳入人才工作专项考核。