2月17日上午,太原市龙年首场大型招聘会在太原人才大市场拉开帷幕。
本次“新春招聘月”系列招聘会持续时间长达22天,共计有500余家省内外优质企业参会,提供20000多个就业岗位。太原人才大市场内数据显示,仅首日参会用人单位就有近150家,提供就业岗位3000多个,吸引了超过7000名应聘者入场参会。
新媒体岗位用工需求增长
当日上午10时许,市场内已经人山人海。为提高企业曝光度,不少企业负责招聘的工作人员站在过道“拦人”。
本场招聘会参会单位覆盖贸易、零售、商务服务、教育、制造、建筑、电力等多个行业。
从用人单位提供的岗位需求来看,主要集中在营销类、技术类和管理类,其他类别的岗位今年也较往年有所增多,更为多元化。“目前需求最多的是营销类岗位,几乎呈现出供不应求的状态;其次需求较大的是专业技术型人才,主要是对高技术含量的各类专业技术人才的需求;此外,管理类岗位也较为丰富,硬性要求也有所放宽。”太原人才大市场企划部经理张永娟说。
今年招聘市场出现一个新变化,那就是新媒体岗位用工需求增长。眼下,新媒体已经成为人们获取信息、娱乐、社交等方面不可或缺的一部分。因此,新媒体运营也逐渐成为一个热门的职业,其就业和发展前景也备受关注。
多数毕业生选择更加务实
太原人才大市场工作人员介绍,在被调研的应往届高校毕业生中,求职时偏爱国企/央企的人数多达70%,政府机关/事业单位以35%位居第二。
“我学的是机械类专业,首选还是国企/央企工作,比较稳定,薪资待遇也比较高。”刚刚在太原钢铁(集团)有限公司结束咨询并登记相关信息的小李说。
就招聘情况看,薪资待遇成为一大就业关注点。被问及求职时倾向高薪工作还是感兴趣的工作,选择高薪工作的毕业生占比高达七成,可见毕业生就业观念更加务实。
线上线下齐发力
山西晚报记者从现场了解到,本次大会还开通了线上招聘专区,并通过太原人才大市场官方微信发布电子会刊,支持手机查询职位并快速锁定展位位置,同时可以一键投递简历,进一步提高了求职效率。
现场还开设了同步直播招聘,求职人员可以通过太原人才大市场官方抖音或视频号观看直播,寻找心仪的工作岗位,直播间里还有太原人才大市场专业招聘主播一对一为求职者答疑解惑,让大家在线上也能享受周到的求职服务。
招聘会现场专设有“求职加油站”,邀请专业指导老师为求职人员提供“一对一”就业指导,为求职者提供人才测评咨询、免费推荐工作、社保规划咨询等暖心服务。市场二层还安排了各大企业的招聘宣讲会,既能让企业充分宣传,也让求职者从企业文化、产业结构、招聘结构、薪资待遇等方方面面了解相关企业。
山西晚报记者 武佳 实习生 宁霏