2月20日，太原市杏花岭区六届人大五次会议召开。会议期间，一份“履职单”的公布备受关注。“你积分多少？”成了人大代表们比拼履职、争当表率的热点之一。
　　这份“履职单”，是关于2023年度杏花岭区人大代表的履职情况通报。与以往通报不同的是，这份通报中以积分分值显示着每位人大代表在上一年中的履职分数，同时以各代表团为单位进行了积分排名。
　　山西晚报记者注意到，全区260多名人大代表均在履职积分表中，积分总分由上半年和下半年积分构成。全区代表均分为586分，其中履职积分在700分以上的有41人，履职积分不高的也有少数几人。
　　“这份‘履职单’是全年两次由代表按履职记录和‘智慧人大’上传情况自行如实填写、街镇人大核报、人事工委审核等程序确定的履职积分，基本全面客观反映了全区人大代表全年履职情况。”杏花岭区人大常委会主任王同化向山西晚报记者介绍，人大代表履职积分管理“一人一档”，实行正向加分，负向减分，一年一个积分周期。
　　“与传统管理方式相比，积分制管理将代表履职行为以条目式清单形式纳入考评，量化积分，实时排名，打造‘管、考、评、用’代表履职管理闭环体系，鞭策和督促代表敬畏自己的职权和责任，对标先进找差距，从而有效激发和促进代表履职作为的活力和激情。”王同化介绍，履职积分登记标准为四大类35项，比如：进站（微站）入点接待选民、服务群众，一次积5分；在区人代会期间，未经批准不出席大会的扣5分；参加视察、专题调研活动形成的报告经区人大常委会办事机构转交有关机关的，执笔人积20分……
　　而作为街镇人大工委的负责人，杏花岭区敦化坊街道人大工委主任李新浩经常会组织开展人大代表小组活动，在实际工作中，他也体会到了明显的变化。“自履职积分管理实施以来，我所在街道人大组织开展的学习、调研、视察、执法检查等各种为民履职活动，区人大代表的参与率始终保持在95%以上，以前令人头疼的请假现象，现在基本没有了。有时人大代表确实有事来不了，事前及时请假外，事后还主动‘补课’。有的人大代表还主动询问区人大常委会、街道人大什么时候搞活动，以便他们统筹安排，早作准备。”李新浩说。
　　与此同时，与代表履职积分“排行榜”配套的，是杏花岭区人大在信息化建设中的一项创新举措，即依托“智慧人大”平台，通过信息化技术，实现代表履职情况即时录入，履职电子档案自动生成，履职积分自动计算，积分排名自动更新。每位代表通过手机登录平台可以清楚看到自己的履职历程、履职得分和履职排名。“互联网+”与代表履职监督的叠加融合，弥补了以往定性评价的不准确性、年终考评的滞后性，提升了代表履职监督的精准度和即时性。

　　山西晚报记者　李飞飞