山西省气象部门始终坚持和加强党对气象工作的全面领导，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，认真落实习近平总书记关于党的建设重要思想，紧紧围绕山西气象高质量发展“夯基础，强创新，聚合力，促发展”总体思路，强化“五全”机制，发挥“五个引领”作用，建立党建助推气象高质量发展“1235”工作模式，坚持党建工建团建协同发力，以高质量党建为山西气象高质量发展提供动力支持和政治保证，引领山西气象科技能力现代化和社会服务现代化跑出加速度。
　　一、强化“五全”机制保障，培育内生动力
　　（一）落实“四带四学”，实现对象全覆盖。坚持“思想引领，学习在先”，通过领导干部带头，上好“思政课”、党员干部带动，上好“党性课”、青年干部带劲，上好“实践课”、离退干部带情，上好“自习课”，建立“四带四学”机制，提升党员干部思想觉悟、党性修养和道德品质，提高干部素质，增强干部能力。
　　（二）细化“四级七岗”，实现责任全链条。制定党建工作“四级七岗”责任清单，细化明确省局党组、省局党组直属机关党委、党支部（党总支）、党小组四级组织，省局党组书记、省局党组成员、直属机关党委书记、直属机关党委专职副书记、直属机关纪委书记、党支部（总支）书记、党小组组长七个岗位具体任务，依岗履职，压实责任。
　　（三）聚焦“五个建设”，实现内容全涵盖。以政治建设为统领，提升党建领导力；以思想建设为导向，提升党建向心力；以组织建设为遵循，提升党建凝聚力；以作风建设为基础，提升党建融合力；以制度建设为依托，提升党建战斗力，全方位推动党的建设高质量发展。
　　（四）突出“六个深化”，实现过程全监督。主要从深化责任落实、深化政治监督、深化日常监督、深化执纪审查、深化警示教育、深化自身建设等六方面，强化对党员干部的常态监督，全面落实党内监督责任。
　　（五）实施“六大工程”，实现系统全贯通。制定《以机关党建引领保障山西气象高质量发展的专项工作方案》，围绕深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、对标对表习近平总书记关于气象工作重要指示批示、深化各级党组织联学联建联创、创建“四强”党支部、深化系列主题宣传宣讲工作、推动清廉机关建设等方面确定6项重点工程，引领推动气象各项工作高质量开展。
　　二、发挥“五个引领”作用，筑牢战斗堡垒
　　（一）在政治引领上下功夫，把牢正确方向。坚持“第一议题”制度，跟进学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示精神。通过党课辅导、文化讲堂、专题研讨等形式，不断强化政治机关意识。牢记“国之大者”，建立覆盖山西全境的温室气体监测网络，构建碳中和监测评估体系，为实现碳达峰目标和碳中和愿景提供有力支撑。面向生命安全、生产发展、生活富裕、生态良好，谋划部署生态文明建设、粮食安全等6项重点工程项目，全面融入国家重大战略部署，筑牢气象防灾减灾第一道防线。坚决扛起定点帮扶政治责任，全面做好乡村振兴工作,连续3年帮扶工作考核获优秀等次。
　　（二）在组织引领上下功夫，压实主体责任。坚持党政同责，着力压实单位“一把手”和各级党组织书记的第一责任人责任，基层党组织书记均由各单位主要负责人兼任。严格执行省局党组成员联系基层党支部“四个一”制度，扎实开展党委委员联系基层党支部工作，压实领导干部“一岗双责”。开展“一支部一品牌”创建工作，全省气象部门各基层党支部和群团组织积极打造党建品牌136个。打造省直机关党性教育实训阵地，省气象灾害防御技术中心被评为省直党性教育阵地。深化“三联促三动”工作机制，各基层党组织和群团组织创新开展理论联学、支部共建、先进同创等活动，不断提升创造力凝聚力战斗力。坚持党管干部、党管人才、党管青年，实施青年干部培养提升工程4项专项行动，选派两名优秀青年干部到团省委、省直团工委挂职锻炼，制定引进培养博士研究生实施方案，优化高层次科技创新人才计划实施办法，激发人才创新创造活力。
　　（三）在制度引领上下功夫，完善标准规范。实施省局党组理论学习中心组规范年建设工程，采用省市县三级联学，通过规范学习内容、形式、管理与考核等，示范带动各级中心组把学习成果转化为有效的政策举措。建立党建工作“四级七岗”责任清单，汇编支部工作手册，完善党支部“三会一课”制度、党务政务公开制度、民主生活会制度、组织生活会制度、党支部谈心谈话制度、党员领导干部调查研究制度、服务群众制度等。规范党员教育培训工作，制定干部教育培训规划，完善党员学习教育制度、党员教育管理制度等，使党员教育培训工作制度化、规范化、程序化。坚持制度治党，常态化开展督查督办，多举措强化监督执纪问责，有效规范党内各项活动。
　　（四）在作风引领上下功夫，擦亮清廉底色。持续深化作风建设常态长效，打造“清廉山西气象”品牌，围绕政治建设过硬、制度建设过硬、队伍建设过硬、文化建设过硬、创建效果过硬推动气象部门清廉机关示范单位创建。在预报员队伍、党员干部、干部职工中不断深化“人民至上，生命至上”主题实践活动，不断增强人民群众对气象服务的获得感、幸福感、安全感。动态调整民生项目清单，常态化推进“我为群众办实事”实践活动。制定抓落实进一步提高执行力的实施意见以及为基层减负的若干措施，切实提高气象部门行政效能和执行力。制定形成监督合力工作办法，出台巡察整改质效评估实施办法及成果运用工作办法，持续强化监督成效和作风引领。
　　（五）在创新引领上下功夫，凝聚强大合力。坚持抓机关带系统，连续5年持续打造全省气象部门党建和业务深度融合品牌矩阵，构建党建和业务一体化工作格局。通过“揭榜挂帅”强化7个重点领域的科学研究和关键核心技术攻关。积极推动山西师范大学增设气象相关专业，2024年起开始招生。建立人工影响天气山西省重点实验室和高分辨率对地观测系统山西数据与应用中心气象分中心，为气象高质量发展夯实科技和人才强大动力。
　　三、坚持党工团建合力，汇聚奋斗力量
　　（一）党建引领聚合力，赋能气象科技创新。开展“人民至上、生命至上”“学习二十大、支部建新功”及弘扬新时代科学家精神等主题实践活动，持续推进社会主义核心价值观示范点建设，2023年7月“杜苏芮”台风影响山西，省气象局通过抖音进行直播，观看人数超过8万人次；针对7月29日至30日强降水过程,分别进行2场抖音连线直播，在线观看人数突破100万人。通过微信、抖音、微博等融媒体发布气象预报预警及应对措施，其中微博单条最高阅读量达1.8万，抖音单条最高播放量368.8万。深度挖掘各行业、各部门、各领域气象服务需求，把气象服务由“外挂式”变为“融入式”发展，与25个政府部门或单位签订战略合作协议。立足“保丰、增绿、减灾”目标，围绕森林火险防御、水土流失治理、大气污染防治等生态建设需求，科学开展人工影响天气作业，扩大增雨覆盖范围和受益面。以主题教育为契机，大力实施“科技兴晋”行动，培育建立智能网格、人工影响天气、新能源等领域高层次气象领军人才和创新团队。充分发挥院士工作站、中国气象局温室气体及碳中和监测评估中心山西分中心、省碳达峰碳中和产业技术创新联合体优势，形成科技创新合力。
　　（二）工建带动激活力，赋能气象社会服务。开展主题读书交流、专题辅导报告会、优秀视频展播、主题演讲比赛等，做好职工思想政治工作。组织开展职工运动会，强健体魄。组织健康讲座，开展中医义诊，200多人受益。建设妈咪小屋，给予女职工体贴的关怀和务实的帮助。完善职工书屋、阅读点建设,开展“天天读书一小时”主题读书交流活动，丰富职工的文化生活。开展“七一”老党员、困难党员慰问，“八一”退役军人慰问，赴基层气象艰苦台站开展“夏送清凉冬送温暖”慰问。围绕中心业务，开展岗位练兵活动，2023年，先后获省“五一”劳动奖章3人，1个单位获省“五一”劳动奖状，获省农林水工会“五一”劳动奖章15人。坚持科技创新，开展建功立业活动，贾利冬职工创新工作室被评为省农林水工会创新工作室并通过省总工会晋级验收，组建省局创新工作室3个，覆盖气象预报、生态、农业与气候、环境气象业务领域。在全国气象服务职业技能竞赛队中设置临时党支部，充分发挥了党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，最终获得“气象融媒体视频”竞赛单项一等奖并获团体第五名和优秀组织奖，是包揽三项奖项的唯一省份。近年来,在重大灾害性天气服务、重大活动保障过程中，全省气象工作者始终秉承“准确、及时、创新、奉献”的气象精神，坚守在防灾减灾第一道防线。
　　（三）团建添彩增动力，赋能人才队伍建设。紧紧围绕智能网格预报算法、双碳目标气象保障、人工影响天气、应对气候变化等业务发展需求，支持青年科研及创新发展专项项目，成立青年创新团队2个。激励广大团员和青年在经济发展、科技创新、乡村振兴、绿色发展、社会服务等重点领域争当排头兵和生力军。开展“青年人才下基层”活动，青年人才到基层一线服务锻炼3人，选派青年副处级领导到乡村振兴村任驻村第一书记兼工作队长。强化挂职交流、多岗位锻炼，选派6名青年同志到中国气象局开展交流锻炼，不断加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练。以3个省直青年文明号、青年岗位能手等品牌为抓手，推动青年立足岗位，积极参加全国全省各类技能竞赛和培训班。充分发挥青年志愿服务队的作用，引领广大团员和青年在中国式现代化建设各领域勇当先锋，推动中国式现代化山西实践汇聚青年智慧和青年力量。
　　四、建立“1235”党建模式，推动提质增效
　　建立“围绕一个中心，建设两支队伍，提升三种能力，实施五项工程”，即紧紧围绕高质量发展中心，加强党员队伍建设和党务干部队伍建设，提升政治能力、思维能力、实践能力，实施气象青年干部培养提升工程、系统党建工程、党组织标准化规范化建设工程、党建业务融合工程、气象文化建设工程。实现党建工作工程化项目化清单化，推动山西气象高质量发展提质增效。
　　（一）气象防灾减灾作用效果明显。完善了防灾减灾体制机制。建立面向党政主要领导的重大天气过程直通式报告制度。建立气象监测预报预警联动工作机制以及高级别气象灾害预警“五停”触发机制，为各级党委政府防灾减灾救灾部署和保护人民生命财产安全赢得先机。
　　（二）气象服务经济社会效益显著提升。突出抓好国家安全、粮食安全、能源安全、交通安全气象服务保障，为稳定山西经济大盘发挥积极作用。成功服务保障了重大活动和重大突发事件，气象服务领域拓展到各行各业，覆盖到各类用户。
　　（三）气象服务人民群众的满意度显著增强。创新气象服务业态和模式，大力发展智慧气象服务，助力太原、晋城获评“中国气候宜居城市”，安泽等9地荣获“中国天然氧吧”称号，娄烦等7地荣获“避暑旅游目的地”称号，大同荣获2023年“避暑旅游优选地”，打造“气候好产品”27个。
　　（四）气象服务生态文明建设能力提升。完成汾河源头生态修复人工影响天气能力工程建设，围绕守护“华北水塔”“两山七河一流域”生态保护与修复，持续调度人工增雨为流域水库生态调水补水。开展全省生态遥感监测评估，2000年以来山西植被改善率位居全国前列。
　　（五）气象文化建设成效不断彰显。全省各级气象部门文明单位实现应创尽创，市级及以上文明单位数量达123个，占比96.85%。省局机关等9个单位获评全国气象部门创建模范机关先进单位，省局工会获评“全国农林水利气象系统模范职工之家”，省局党建与业务融合案例获全国气象部门优秀调研报告一等奖，获省直工委政策研究课题三等奖，党建工作模式获评2020年度全国气象部门创新工作。

　　山西省气象局机关党委供稿