当日5500余名求职者进入招聘会，初步达成就业意向3577人次，签约443人

　　“来了好多央企、国企，人真多。”“专业对口待遇好，很多岗位都适合。”4月13日，山西省2024年高校毕业生就业服务专场招聘暨“职引未来—2024年全国大中城市巡回招聘山西站”活动在山西能源学院举办，众多毕业生早早来到现场，寻找自己心仪的岗位。
　　本活动由省人社厅、省教育厅、省总工会、省国有资本运营有限公司共同主办。当日，省内外203家以能源矿产类为主的企业携带1.5万余个岗位现场招聘，5500余名求职者进入招聘会现场，现场收到简历1.13万份次，初步达成就业意向3577人次，签约443人。其中，到西部企业就业意向1686人次，签约276人。
　　能源矿产类企业青睐山西毕业生
　　“这次我们带来了773个岗位，多数集中在煤炭开采、煤化工、铁路、电力等行业，覆盖专科、本科、硕士等学历，多数理工科类毕业生都能找到适合的岗位。”国家能源集团宁夏煤业有限责任公司人力资源部一级主管冯澎波说，山西高校的专业设置与能源矿产类企业高度契合，特别欢迎毕业生来宁夏发展，“我们单位的待遇在同行业内很有竞争力，为员工提供六险二金，也就是在五险一金的基础上提供补充医疗保险和企业年金，大家的求职热情很高。”
　　新疆科林思德新能源有限责任公司人事副经理代佩芸是第二次来山西招聘，“我们是一家煤层气开发企业，这次来主要想招石油工程、资源勘探工程等专业的毕业生。山西煤层气产业的深厚积累、山西高校的专业设置，对我们很有吸引力，希望能引进更多专业人才来新疆，共同推动清洁能源产业的发展。”她告诉记者，这次新疆来了约30家企业，大家对山西高校毕业生的评价都很不错。
　　“这次前来，与其说招聘员工，不如说寻找企业建设者。”临县裕民焦煤有限公司总经理武鹏介绍说，目前该企业正处于高速发展期，对采矿类、测量类、机电类专业人才的需求量很大，“我们每个月有餐补，有标准化的住宿条件，欢迎更多专业人士来临县参与企业建设。”
　　招聘会现场，来自新疆、青海、甘肃、内蒙古、宁夏、浙江、河南、河北、北京、山东等10省市（自治区）代表团（企业）和省内共203家以能源矿产类为主的企业一起向求职者发出“邀请函”。其中，新疆、青海、甘肃、内蒙古、宁夏等西北地区代表团的114家企业提供岗位6511个，涉及安全工程、地质测绘工程、机电工程、能源与电力工程等多个专业领域，精准匹配企业用工与毕业生就业。
　　毕业生求职更看重行业发展前景
　　“相比现有的待遇，我更关注的是行业发展前景。”山西能源学院新能源科学与工程专业大四毕业生李骞告诉记者，自己一上午投了四五份简历，包括山西焦煤集团、晋能集团以及内蒙古的部分企业。“前几天，辅导员就开始进入寝室给我们介绍今天的招聘会，还帮我们分析了时下的就业形势。我是大同人，留在省内发展固然好，但省内能源企业竞争激烈，去内蒙古发展也不错。”李骞说，目前内蒙古累计发电量全国排名领先，新能源装机超1亿千瓦，在那里也有广阔发展天地。
　　山西工商学院的小王是坐着学校的大巴来到山西能源学院参加招聘会的。“我们学校包了8辆车，来了大概200多人吧。大家一边找工作，一边积累面试经验。”小王说，自己是太原人，学习财务管理专业，对于找工作的想法是“趁年轻多出去看看”，“我觉得选对行业很重要，一个快速发展的行业能带着行业内的企业和员工一起‘飞’。”
　　采访中，很多毕业生表达了相似的观点。大家普遍认为，选择一个有潜力和前景的行业，对于个人的职业发展和未来的职业机会至关重要。一个处于快速发展行业中的公司，往往能够提供更多的职业发展机会和晋升空间，同时也能够为员工提供更具竞争力的薪资待遇和福利。
　　“职引未来—2024年大中城市联合招聘高校毕业生春季专场活动”同步在山西人才网设立线上专区，打造“岗位速递”“直播带岗”“就业政策”“就业见习”4个专栏，线上活动将持续到5月31日，其间将常态化提供以线上招聘为主的就业服务。配套服务方面，将组织就业创业指导专家进校园、进企业、进园区，开展形式多样的就业创业政策宣传、求职咨询、就业指导等，为企业招引人才和毕业生等青年群体高质量就业搭建平台。

　　山西晚报记者 武佳 实习生 杨雨弘