7月3日，太原市邮政管理局传来消息，该局联合人社部门出台实施方案，将全力推进快递行业的劳动合同签订。此举，将切实增强广大快递员的安全感、归属感、荣誉感，让他们更愿意全身心地投入工作，为行业高质量发展注入关键性、内生性的强劲动能。
　　太原市邮政管理局、太原市人力资源和社会保障局已对《太原市快递行业推进劳动合同制度三年行动实施方案（2024-2026年）》进行了详细解读。太原市邮政管理局要求，各快递企业要积极主动，参照《快递从业人员劳动合同（示范文本）》，依法与快递员签订劳动合同、建立劳动关系，并报属地人社部门备案。
　　太原市邮政管理局将依托行业工会、快递协会，以集中组织等多种方式引导快递企业、快递员双方签订劳动合同，并与人社部门建立联合督导检查制度，加强执法力度，进一步激发全市行业劳动者创新创造内生动力，为全省邮政快递业高质量发展贡献太原力量。

许晶晶