习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话中强调：“要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，既讲道理，又办实事，多做得人心、暖人心、稳人心的工作。”
　　当前，“双碳”目标与能源结构调整促使煤炭行业加速向绿色智能化转型。在这一转型的关键期，只要不断改进和加强煤炭企业思想政治工作，才能有力有效推动煤炭企业高质量发展。
　　一、煤炭行业思想政治工作的极端重要性
　　（一）把稳企业发展“方向盘”。习近平新时代中国特色社会主义思想为煤炭企业高质量发展指明了方向。思想政治工作通过理论学习、专题研讨，引导广大干部职工坚定“四个自信”、做到“两个维护”，将理论转化为实践动力；在环保政策趋严、煤炭消费总量受限的背景下，思想政治工作可以助力企业精准把握政策，坚定走绿色低碳发展道路。如，某企业以习近平生态文明思想为指引，锚定“双碳”目标，投入12亿元升级洗选煤技术、拓展煤电一体化项目，煤炭洗选率达92%，年增收8亿元，实现了经济效益与环境效益的双提升。
　　（二）筑牢基层党建“桥头堡”。基层党组织是企业与职工联系的重要纽带，思想政治工作有效强化其政治与组织功能。如，辽源煤炭开展“我为群众办实事”活动，设立爱心理发屋和帮扶基金，改善职工生活条件，其中爱心理发屋服务超5000人次、帮扶基金援助120余个困难家庭。同时，依托党员志愿服务、技能培训，密切党群联系，增强职工归属感。在矿区设备抢修中，党员先锋队连续奋战48小时提前完成任务，充分发挥党组织战斗堡垒作用。
　　（三）锻造职工队伍“主力军”。将思想政治工作与培训、实践相结合，不断提升职工素养与能力。如，某企业在安全生产月中，发挥党员示范岗作用，开展“党员身边无事故”活动，带动全员重视安全，事故率较上一年同期显著下降35%。在技术创新方面，企业组建由党员牵头的技术攻关小组，针对薄煤层开采难题，经过6个月的研究与试验，成功研发新工艺，将资源回收率从68%提高到82%，每年创造经济效益达5000万元。
　　二、煤炭行业思想政治工作现存的短板弱项
　　（一）理论学习尚欠深入。个别企业理论学习浮于表面，个别干部职工仅仅满足于读文件、听讲座，未能将理论与实践紧密结合。如，某企业虽然每月开展绿色发展理念学习活动，但在生产中仍沿用传统粗放式开采方式，矿井水重复利用率仅为30%，远低于行业平均水平。
　　（二）创新落实能力不足。行业转型对思想政治工作的创新提出了更高要求，但个别思想政治工作人员思维固化，思想政治工作与业务融合不足。如，某矿区引入智能采煤设备后，由于缺乏有效的思想政治引导和专业业务培训，近40%的职工对新设备操作不熟练，导致设备闲置率高达25%。
　　（三）群众工作根基不牢。部分企业忽视群众工作，活动缺乏针对性，政策制定未充分听取职工意见。如，某企业在调整薪酬结构时未开展全面调研和充分沟通，仅根据管理层意见进行调整，导致一线职工收入普遍下降，引发职工各种情绪，进而影响企业的生产经营，造成当月产量下降15%。
　　三、煤炭行业思想政治工作的改进路径
　　（一）强化党建引领。深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，充分发挥党支部在企业决策中的领导核心作用。在新能源项目规划中，党支部应从政治、经济、环境等多维度把关，组织专家论证会，邀请政府部门、行业专家参与研讨，最终确定科学方案。同时，建立党支部与企业管理层联席会议制度，每月召开会议，确保企业发展方向与党的政策方针始终保持高度一致。
　　（二）创新宣教模式。落实“第一议题”制度，创新学习形式。以安全宣教为例，制作“党员身边无事故”系列短视频，通过抖音、微信公众号等新媒体平台传播。借助VR技术打造沉浸式安全培训场景，模拟瓦斯爆炸、顶板坍塌等事故现场，让职工身临其境感受事故危害，培训效果显著提升，职工安全知识考核通过率显著提高。
　　（三）夯实组织基础。优化党群部门设置，规范党的组织生活，创新“主题党日”活动。从一线职工、技术骨干中发展党员，充实党员队伍力量，提升基层党组织战斗力。完善考核评价机制，将党员参与组织生活、服务群众等情况纳入考核，考核结果与评优评先、职务晋升挂钩，不断增强党组织的凝聚力。
　　（四）共建和谐矿区。建立舆情监测机制，安排专人负责收集职工意见和网络舆情，每周形成分析报告。加强统战联系，定期组织民主党派人士、职工代表座谈会，听取各方建议。开展文体活动，如通过举办职工运动会、文艺汇演等，丰富职工文化生活。推进文明矿区创建，完善信访维稳机制，化解矛盾纠纷，营造和谐环境。
　　（五）深化从严治党。将党纪学习纳入考核，组织党员干部每月开展党纪专题学习，每季度进行考核，考核不合格者进行补考和培训。从严管理党员干部，加强纪检队伍建设，对关键岗位进行廉政风险排查，建立动态防控机制，定期开展廉政谈话与警示教育。强化权力监督，建立权力清单和责任清单，确保权力在阳光下运行，为思想政治工作提供纪律保障。
　　煤炭行业思想政治工作是一个系统工程，只有通过强化党建、创新模式、夯实基础等举措，不断提升工作质量，才能为煤炭行业高质量发展注入源源不断的强大动能。

　　高正武
（作者单位：山西焦煤集团西山煤电辽源煤业公司）