司法有温度 群众更温暖

　　本报讯（通讯员乔竹婷）树牢“以人民为中心”的思想，深刻践行司法为民的审判理念，是晋中市中院持续深入推进队伍教育整顿的核心主旨。近日，山西丰汇煤业有限责任公司相关负责人将一面写有“公正执法匡正义、全心全意助民企”的锦旗送到晋中市中院，对法院办案法官在案件办理过程中尽心履职的态度、解决企业发展后顾之忧的良苦用心表达感激之情。

企业停产
职工不满安置走上诉讼路

　　山西丰汇煤业有限责任公司是晋中市昔阳县的一家民营企业，其下属的乐平矿因资源枯竭面临停产转型，因职工安置问题，企业和劳动者之间产生了矛盾，84名职工一纸诉状将山西丰汇煤业有限责任公司告上法庭。综合考虑各方证据后，一审法院未予支持职工诉求。84名职工对判决表示不服，遂向晋中市中院提起上诉。
　　晋中市中院受理该84件系列案后，合议庭在梳理案件争议焦点时发现，虽然皆因煤矿停产、职工安置问题引起84名职工不满情绪，但84人的诉求不尽相同。承办法官认真分析每一件案件中当事人诉求和争议焦点后，对案件进行分类施策，初步制定不同的裁判思路和调解思路。第一次开庭时，合议庭根据案件具体情况，分三批对84件系列案进行集中开庭，当事人坐满了法庭，期待着各自诉求的实现。

科学调解
有效化解纠纷握手言和

　　对于涉众型纠纷案件，如果仅仅根据双方提供的证据直接下判恐引起当事人不满，导致群体信访等不稳定情况，依法调解成为化解这起群体纠纷的首选之策。
　　该企业煤矿停产转型，正需集中精力谋发展，希望通过法院判决尽快解决纠纷，摆脱诉累。企业职工面对工作变故和生活重重压力，寄希望于法院依法维护他们合法权益，给予今后生活一定保障。
　　准确了解各方当事人的法律诉求和心理需求后，案件办理便有了“定盘星”。因当事人众多，面对面调解存在着一定困难，于是承办法官“背靠背”分别做起了各方当事人思想工作。承办法官一方面不厌其烦向当事人讲明相关法律规定，一方面反复通过电话与企业和劳动者进行沟通和协调，并实地走进企业，了解企业发展现状，就案件调解进行协调，努力寻找劳动者和企业之间利益的最佳平衡点和结合点。
　　在承办法官坚持不懈的努力调解下，通过情理和法理两方面的反复沟通，最终在市中院的主持下，企业和劳动者达成和解，在签订和解协议的当天，当事人笑容满面地领取企业给付的相关款项，84名当事人主动撤诉。
　　这次调解不仅使已经起诉的84件案件顺利结案，而且成功避免了该企业近1000名安置职工的集体诉讼，有效消除了群体信访隐患，取得了政治效果、法律效果和社会效果的有机统一。