太原支队高质量推进新招录政府专职消防员培训工作

　　本刊讯（通讯员闫男男）连日来，太原市消防救援支队按照“按纲施训、以人为本、一视同仁、保证质量”的整体思路，持续推进政府专职消防员培训工作。
　　高位部署，加强组织领导。面对新入职队员情况复杂、经历丰富等实际，支队党委高度重视，主动作为，先后召开专题会议和政府专职队员培训动员部署会，制定下发《太原市消防救援支队2022年度政府专职消防员培训工作方案》，安排部署集训工作的时间、内容、方法及要求，确保全体参训人员能够学有所得、学有所用，切实提升训练水平。
　　加强教育，巩固思想根基。支队结合精品课程展示月活动，组织集训专职消防员全程讨论学习，加强训词精神、职责使命、消防历史、战斗精神、正规化管理等教育，强势推进各项教育工作持续深入。同时，将“两个经常性”工作贯穿于教育训练每个阶段、各个环节，对专职队员注重思想引导、心理疏导，达到砥砺忠诚品质、凝聚意志力量的教育效果。
　　强化管理，提升安全保障。制度管理上，支队推行专职消防员新训队“两严两准”管理模式，严格执行周训练计划，实施日小结、周考核、月会操“三步法”，推动培训课程正规有序进行。安全管理上，加大对带训骨干和政府专职队员训练安全的宣教力度，组训骨干、安全员全程跟班作业，对训练安全工作实行全程监督和管控，严防各类训练安全事故发生。
　　科学组训，激发队伍活力。重点考察政府专职队员组训队列素质、基础体能、业务技能等，从训练目的、器材装备、操作流程等方面进行全覆盖基础理论教学，打牢专职队员训练理论基础。按照“因材施教、循序渐进”训练思路，合理搭配基础体能和应用体能训练时间、内容、强度，打牢体能基础。建立专职队员训练成绩档案，一人一档，动态跟踪各科目训练成绩，对成绩靠后的新队员实行一对一精准帮扶、逐步提升训练成绩。