长治市公安局潞城分局践行新时代“枫桥经验”答好为民“新考卷”

　　今年以来，长治市公安局潞城分局在推进党史学习教育常态化长效化过程中，以基层社会治理为抓手，立足“五个坚持”的新时代“枫桥经验”，铸警魂、创机制、惠民生，不断推进“我为群众办实事”实践活动走深走实。

坚持党建引领 答好对党忠诚“第一题”

　　“公安姓党”是公安机关的根本政治属性，潞城分局在践行“我为群众办实事”实践活动过程中始终坚持党对公安工作的绝对领导、全面领导，充分发挥党建引领这一新时代“枫桥经验”的最大优势，通过铸牢忠诚警魂，不断夯实为民服务的思想基础。
　　立足辖区实际、夯实党建根基。潞城分局党委以派出所为单位成立8个独立党支部，并结合“一村一辅警”工作，先后下派102名民警、辅警到派出所工作。同时，主动联系各派出所辖区党委政府，积极沟通协调，让优秀党员民警、辅警在村委班子任职，实现公安民辅警与村委干部、网格员、群众的有效融合。
　　发挥党员作用、永葆先进本色。潞城分局高度重视党员民辅警先锋模范作用的发挥，通过召开动员会、发布倡议书等方式，不断激发党员民警、辅警为民服务能动性。截至目前，全区公安机关共走访群众1652人，帮助群众解决实际困难221起。

坚持人民主体 答好为民服务“必答题”

　　聚焦营商环境，提升服务能力。潞城分局立足潞城经开区、翟店、店上等工业园区不断扩大、入驻企业倍增的实际，多管齐下、多措并举，从办事流程、打击犯罪、宣传防范等方面入手，不断优化辖区营商环境。分局党委班子成员主动深入走访包联企业，与企业负责人进行座谈交流，为保障企业合法权益提供支撑。今年，班子成员共走访包联企业14次。各相关警种推出6条便企利民新举措，不断推进公安“放管服”改革。截至目前，全区公安机关各包企民辅警已协调解决企业困难50余件。
　　依托“一村一辅”，构建服务格局。潞城公安将“一村一辅警”工作和“我为群众办实事”实践活动有机结合、共同推进。在全区所辖的每一个村都有至少1名民警或辅警驻村工作的基础上，要求各包村民辅警全部加入所在村的微信群，通过线上平台，筑牢平安防线。

坚持共建共享 答好社会治理“难点题”

　　潞城分局将新时代“枫桥经验”中坚持“三治融合”和“四防并举”的经验融入公安工作实践，通过建立机制、创新方法、拓宽渠道等方式，实现基层社会治理共建共治共享新格局。
　　创新工作机制，实现矛盾不上交。潞城分局充分发挥“一村一辅警”驻村民辅警在矛盾纠纷排查化解中的关键作用，建立起“主动摸排、及时化解、彻底解决”和特别疑难纠纷派出所、司法所、村委会三级联调机制，用创新的工作机制保证“小事不出村、矛盾不上交”。截至目前，共化解矛盾纠纷64起。
　　创新工作方法，实现平安不出事。潞城分局将提升平安潞城建设作为“我为群众办实事”实践活动的有效载体，创新工作方式方法，打造基层社会治理新格局。坚持以文明城市创建为契机，通过交警、巡警、派出所“三警”融合、文明交通志愿等活动不断强化社会面管控，实行“白天见警察、夜间见警灯”工作模式，各警种、各区域互相配合，在全区形成了齐抓共管、群防群治的立体打防网络，实现了“快出警、快管控、快处置”，最大限度压缩违法犯罪空间。
　　征程正未有穷期，不待扬鞭自奋蹄。潞城分局将扎实推动“我为群众办实事”实践活动，用服务换信任、用真心交真情，为建设更高水平的平安潞城贡献力量。

本报记者王天斌 通讯员段亭