本报讯（李长富 高山）近日，吕梁市司法局召开高质量创建市直机关文明单位标兵动员部署会，市直机关工委主持日常工作的副书记刘云应邀出席，该局党组书记、局长刘毅出席并讲话，党组成员、副局长李瑞青主持，局机关及下属单位全体人员参加。
　　刘毅从三个问题入手，对高质量创建市直机关文明单位进行了动员部署。
　　以“一个背景、一个问题”为出发点，明白为什么要启动文明机关创建。“一个背景”：机构改革以后，司法局成为党委法治机构、政府组成部门、政法机关一体设置的重要部门，承担“一个统筹、四项职能”任务艰巨、使命光荣；“一个问题”：要建设一个坚如钢铁的模范机关，破除机关一定时期内形成的管理松弛、作风懒散、士气低迷、处处落后的被动局面，最大程度团结凝聚奋进力量，为创优司法行政工作、建设美丽幸福吕梁提供源源不断的精神动力。
　　以“五个坚持”为着力点，明白创建什么样的文明机关。一是坚持靠党建带创建，加强党的基层组织建设，持续强化党对司法行政工作的绝对领导。二是坚持练兵先练将，始终把提升领导班子建设放在首位，制定落实党组工作规则、“三重一大”事项集体决策制度。三是坚持用什么学什么，健全完善党组理论中心组学习制度，灵活确定集体学习课题，党组成员带头领学先学一步，科级干部讨论发言深学一层，指定专人编发信息带动一群，起到了一次学习、多方受益的效果。四是坚持谁先进学习谁，弘扬社会主义核心价值观，邀请道德模范分享典型事迹，高质量打造机关文化走廊，将集体荣誉、优秀党员、公职律师公示上墙，树立起学榜样、做榜样的价值导向。五是坚持缺什么修什么，从固化经验做法、修正问题不足、堵塞风险漏洞、提升工作质效4个标准出发，理顺工作关系、保障机关运行、推进业务规范。
　　以“五个坚持”为关键点，明白怎么样创建文明机关。一是始终坚持党的领导不动摇。认真领会党的二十大精神的丰富内涵、精髓要义、实践要求，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，提高政治站位，端正思想认识，高质量创建文明单位标兵。二是始终坚持系统思维不动摇。把创建工作放在全局总体工作布局中去谋划去把握，必须同清廉机关、双拥单位、标准化支部建设等工作有机结合起来，必须同依法治市、司法行政各项工作同部署、同推进、同检查、同落实，必须同各科室工作职能相结合，拿出本科室的具体措施，努力形成良性互动、互为支撑的工作格局。三是始终坚持制度建设不动摇。建立文明创建每季工作例会、文明创建情况半年通报、文明创建年度述职、主题党日党员轮流办、志愿活动党员带头办、道德讲堂科室轮流办、文体活动工会牵头办、文明岗位、文明科室、文明家庭评比等创建制度。四是始终坚持标准意识不动摇。坚决扛牢创建主体责任，继续加强领导，靠前指挥。精准分解细化创建测评体系标准，精准落实市直工委最新创建工作要求，“一事一档”将创建资料纳入日常工作档案管理，运用“吕梁司法”对机关创建活动进行实时报道、重点宣传。五是始终坚持结果导向不动摇。文明机关的创建成效，最终要体现在工作实绩上。坚决克服为创而创的形式主义，要聚焦市委政府中心任务，要聚焦工作目标和年度工作要点，要聚焦制度落实，以昂扬奋进的精神状态、锲而不舍的干劲韧劲，为全方位推进高质量发展，建设美丽幸福吕梁作出新的更大贡献。
　　刘云强调，创建文明单位标兵是一项系统工程、强基工程、铸魂工程，市司法局要珍惜荣誉，坚持创建工作中形成的良好经验，把创建工作作为奋进司法行政工作高质量发展的重要抓手。一抓基础，加强思想政治教育。司法行政机关作为政治机关，要认真学习贯彻落实党的二十大精神，要把党对司法行政工作的领导，体现在文明创建上、体现在贯彻落实党中央和上级党委的决策部署上；二抓根本，形成良好道德风尚。物质文明和精神文明相协调的现代化是中国式现代化的五个特征之一。要增强党员干部干事创业的激情，加强清廉机关建设和反腐倡廉的教育力度，严格落实文明单位测评体系，建立台账、细化任务；三抓载体，持续打造亮点特色。要营造浓厚学习氛围，既抓领导班子学习，也抓青年干部学习，设立青年理论学习小组。鼓励党员干部社区报到，联合服务对象加强机关党建联建共建，持续不断巩固文明创建成果，让精神文明之花盛开。