泽州金村中心派出所以“四色”警务服务辖区群众

　　泽州金村镇是一块投资的热土，建设项目有省市重点项目工程32个、晋城市唯一的在建民用机场以及全市最大的汽车客运站和高铁客运站，外来务工人员较多，治安形势严峻。近年来，泽州县公安局金村中心派出所立足实际，创新警务模式，完善社会矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制，以“四色”警务打造和谐治安环境，让新时代“枫桥经验”落地生根、开花结果。

赓续红色血脉

　　今年元旦刚过，金村中心派出所全体党员民辅警就前往位于金村镇水北村的长江支队水北展览馆，开展了“重温入党誓词、赓续忠诚血脉”主题党日活动。该所以“忠诚、团结、奉献、卓越”为精神指导，努力打造让党放心、组织信任、人民满意的派出所。
　　为群众解决急难愁盼，就是民警体现红心向党的具体行动。“警察姐姐，我明天就要高考了，但是整理文具时发现身份证今天到期，这可怎么办呀？”6月6日上午，高考考生小王跑到派出所紧急求助。民警董艺华一边安慰小王，一边为其查询了身份信息，同时承诺会以最快速度帮小王办好新的证件。
　　6月7日一大早，董艺华出现在小王所在的考场门口，为其递上崭新的证件，也送出了最真诚的祝福。

创新警务模式

　　“红色代表党建引领，蓝色代表平安不出事，绿色代表矛盾不上交，金色代表服务不缺位。这是金村中心派出所设计的专属LOGO。”副所长庞小军说。金村中心派出所年平均接警量达到4000余起，占全县40%左右。针对辖区复杂多变的治安形势，该所创新警务模式，打造了“红蓝绿金”“四色”警务，以期更好地服务辖区群众。
　　结合辖区现代化城市和传统村落相融合的实际，该所突出警务机构前置，以警情快速处置为目标，通过警情共享、警务互助开展工作。该所在丹河新城、高铁东站、教育园区、客运东站重点部位成立警务站，提升区域的快速处置能力；将社区警务室部署在警务站覆盖不到的区域，每个警务室都有常驻辅警，按各自职责开展工作；整合社会资源作为派出所的治安信息员，开展治安巡逻防控工作，及时向群众普及法律知识。此外，该所形成了点、线、面结合的大防控格局“一所四站六室N元素”的警务架构，实现了金村138个重点单位（场所）、60个村（社区）警力全覆盖。

助力基层治理

　　“感谢你们，帮我们化解了多年的纠纷。”金村镇水东村村民刘某与村民司某因拆迁村占地赔偿产生纠纷，导致工程迟迟不能开工。金村中心派出所通过镇党委政府协调国土所、司法所、驻村律师，联合水东片区乡贤志愿者，在派出所调解室从法、情、理等多方面进行了3个多小时的调解，最终双方握手言和。
　　金村中心派出所建立“和是金”品牌调解室，打造简单矛盾村里调、一般矛盾所里调、复杂矛盾联合调的三级调解机制，提炼调解“十大黄金法则”，努力创造更加绿色的和谐治安环境。今年以来，该所调解各类矛盾纠纷成功率高达99%。

本报记者郭志平 通讯员张琦