近日，新绛县人民法院诉前调解中心高效化解了5起事关农民工薪资的劳务合同纠纷，既维护了农民工的合法权益，也减轻了诉讼对企业的影响。
　　被告北京某公司承包了被告新绛某公司的发包工程，后该工程经山东济南某公司之手又被分包给李某，被告李某找到原告梁某、侯某等5人具体实施工程。工程完工后，李某迟迟未向原告等人发放工资，5名原告遂将新绛某公司、北京某公司、李某一并诉至法院。
　　新绛法院诉讼服务中心收到该案后，综合考虑多方面因素，将案件分流至诉前调解中心。特邀调解员薛学诗接到案件后，第一时间联系了双方当事人，经过多次沟通，弄清了事情原委。
　　该起纠纷中的工程经过多次分包，新绛某公司已将工程款支付给北京某公司，北京某公司将工程分包给山东济南某公司，山东济南某公司将工程再次分包给李某。由于工人的工作存在瑕疵，工程质量未达到要求，李某遂与5名原告解除劳务关系，双方就工资问题未能达成一致，原告便将被告诉至法院要求支付工资。
　　为减轻当事人诉累，让当事人少路跑，调解员通过电话、微信与当事人沟通联系，根据案件情况，向双方当事人明利弊、释法理。最终，双方达成和解，被告将工资支付给原告，5名原告撤诉，5起因劳务合同引起的纠纷得以化解。

　　通讯员杜乃民