为进一步完善劳动人事争议纠纷多元化解处理机制，提升劳动人事争议基层调解专业化水平，构建规范、专业、高效的劳动争议调解格局，近日，太原市劳动人事争议仲裁院组织开展了劳动人事争议调解员培训。全市各级劳动人事争议仲裁院及调解委员会、调解中心、街道办、企业等100多名相关人员参加了培训。
　　北京德恒（太原）律师事务所高级合伙人、山西省律师协会劳动和社会保障法专业委员会主任、中华全国律师协会劳动和社会保障法专业委员会委员汪忠律师为参训学员进行了劳动人事争议调解员上岗培训，对什么是调解员、设立调解员的意义、调解面向的重点群体、主要劳动争议类型等方面进行了重点阐述。
　　参训学员表示，本次培训受益良多，将以此为契机，不断提升劳动人事争议纠纷调解能力，拿出切实可行解决问题的好办法，帮助劳动者和用人单位开展劳动争议协商，把问题解决在基层、把矛盾化解在源头。

由山西省劳动人事争议仲裁院供稿