虞乡戒毒所推动队伍建设大发展

　　始终把政治建警作为育警铸魂、固本培元的战略工程抓牢抓实；紧紧抓住戒毒人员不断下降的窗户期，强化教育培训，全面提升队伍素质；坚持把暖警惠警作为一项基础工程常抓不懈，打造升级版“正向激励体系”……今年以来，虞乡戒毒所结合当前戒毒工作形势，紧扣队伍建设关键，不断完善“大政工”体系，狠抓政治建设、素质提升和暖警惠警等工作，推动队伍建设大发展。
　　深化政治建警这一根本点，铸牢忠诚警魂。该所坚持首题、首要、首训必政治，在重大决策、重要部署等方面坚持党委统一领导，始终秉持政治标准，考量政治影响，注重政治效果；开展“99公益日、热血铸忠诚”献血活动，弘扬志愿服务精神；定期举办道德讲堂，分批组织党员赴教育基地，接受红色教育，筑牢信仰之基；建设高标准党员活动中心和党建文化长廊，组建“支部+”禁毒宣传团队，开展机关支部与戒治大队支部结对子活动，及时为民警职工“充电赋能”。同时，在重要节点的安保工作中，该所民警职工恪尽职守、勇挑重担，以实际行动彰显了戒毒民警队伍的责任担当。
　　强化素质强警这一发力点，锻造过硬铁军。该所分三批组织全所民警进行了为期9周的集中脱产培训，取得了较好效果。根据省戒毒局安排，组织开展了“大学习、大培训、大练兵”活动，组建比武方队，邀请武警教官来所驻点训练，在真抓实练、真赛严考中增本领、强能力。同时，举办了廉政作品展，营造清廉氛围，强化廉政意识；选派骨干积极参加部局组织的省际警务交流活动，促进互学互鉴；与石家庄市第二强制隔离戒毒所签署了建立友好协作单位协议，深化沟通联系、合作交流；召开青年民警座谈会，举办演讲比赛，坚定从警初心，汇聚奋进力量。
　　优化暖警惠警这一关键点，激发队伍活力。虞乡戒毒所组织选拔了6名科级干部，不断优化队伍结构；新建一栋备勤楼、修缮两栋备勤楼，确保全所民警职工人人有设施齐全的备勤房；增加和完善体检项目，完成民警职工年度体检；建立文体活动中心、灯光蓝球场所等，不断优化场所环境；为民警职工缴纳意外保险金，并提高保险额度；完善民警职工荣退制度，强化民警职工的归属感。该所还先后进市区、上街头、入家户开展系列志愿服务活动，推进文明创建，巩固和保持了“全国文明单位”称号。

通讯员孙英霞