2021年被评为太原市公安局最美基层所队，并荣获集体三等功；2022年荣获全国优秀公安基层单位；2023年荣获市局“夏季治安打击整治及系列安保”先进集体……这些成绩来自于一支年轻的队伍——太原市公安局交通警察支队综改大队。
　　综改大队党支部自2019年2月成立以来，始终坚持党建引领，把党建工作作为“打基础、管长远”的核心工程摆在首位，创新“3+模式”，推动基层党建工作全面进步、全面过硬。
　　“责任+清单”，扣紧责任链条，建强“主阵地”。大队制订党建工作要点和党建责任清单，完善月抽查、季排名、年述评考核机制，利用支委会这把“利箭”，群策群力、集思广益，科学开展党建工作，增强工作落实的可操作性，层层传导压力、层层压实责任，形成支部推进、书记负责、成员履职的党建工作新格局。
　　“过硬+规范”，狠抓标准建设，筑牢“桥头堡”。大队围绕组织创先进、党员争优秀的目标，不定时开展专项纪律作风整顿，为每位民警建立个人廉政档案，做到“一人一档案”“一人一手册”；严格执行“三会一课”、主题党日、谈心谈话等党内组织生活制度，将支队党委规定动作落实落地。
　　“品牌+亮点”，推动示范创建，打造“先锋队”。为凝聚警心，激励斗志，大队通过建立帮扶慰问机制、按时进行年度体检、配备健身设备、为民辅警举办庆生活动等实实在在的措施，提升民辅警自身认同感和归属感。
　　同时，大队不断强化业务工作，主动拥抱数字化浪潮，坚持“党建+”工作理念，找准党建与事故预防、治堵保畅、服务群众创满意等重点工作的结合点，最大限度将党建优势转化为治理效能，奋力当好警务转型“排头兵”。
　　在推进数字化警务转型、打造“数字化交警中队”过程中，大队依托太原交警可视化平台、VISS平台等科技设备，昼夜承担着全方位网巡辖区、动态信息研判、交通警情应急处突、路面信号灯调度等多项任务。2023年，共开展视频巡检95689次，发现警情2544起，布控检查嫌疑车辆2652辆次。同时，以数字化警务为突破口，创新事故快处模式，实行勤务中队前端处置、事故中队远程诊疗，将事故处理时间压缩至15分钟左右。事故中队一个警组日均出警数从15起左右下降至3起左右，真正做到事故处理发现快、到位快、认定快、撤离快。
　　2020年，综改大队首次参与支队年度考核，其中“减量控大”工作名列榜首。通过前瞻性思考、全局性谋划、战略性布局、科技化手段，综改大队全面提升了道路交通管理质效，努力打造山西省交警改革的“样板间”，不断向着党建引领创品牌、凝心聚力铸铁军的方向迈进。

刘文生