司法部自4月份部署开展监狱戒毒人民警察实战大练兵以来,省司法行政系统紧扣“铸警魂、砺精兵、强作风、担使命”主题,紧贴“着眼实战、服务实战、打赢实战”要求,紧抓“强基层、打基础、苦练基本功”内容,注重按需施训,创新方式方法,以“四抓四强”举措扎实推进大练兵,加快提升监狱戒毒警察队伍新质战斗力。
抓学习强武装。坚持把理论学习作为实战大练兵的首要贯穿练兵全过程,做到民警全覆盖。灵活形式抓学习,全系统依托党委理论中心组学习、邀请党校教授授课、支部“三会一课”学习、开展政治轮训、举办读书班、观看教育短片、开设微信公众号学习专栏、网络在线学习等,强化理论学习。截至目前,全系统参加理论集中学习6万余人次。丰富内容抓学习,各单位结合形势需要和各种节点,拓展学习内容。在清明节、国家安全日、世界读书日、保密宣传教育月等重要节点,开展各类主题学习,参与民警达8000余人次。创新载体抓学习,全系统购置《第六批全国干部学习培训教材》10000余册,做到党员人手一册;先后有8个戒毒单位分别与中央司法警官学院、长安大学、山西师范大学、大同大学、长治学院、运城学院等高校签订合作协议,加强理论学习和实践研究。
抓培训强业务。坚持“干什么学什么、缺什么练什么”的原则,狠抓监狱戒毒业务培训,提升练兵实效。编写教材系统学,省监狱管理局立足监狱工作实际,组织各业务处室编写15本培训教材。全系统监狱戒毒单位编写实战大练兵《手册》42类,组织开展安全生产、刑罚执行、心理健康等各类培训150余次。开设讲堂深入学,省司法厅开设“行政执法大讲堂”,省监狱管理局开设“金盾大讲堂”,省戒毒管理局开设“山西戒毒大讲堂”,各监狱戒毒单位也分别开设“知行大讲堂”“执法实务大讲堂”“法治大讲堂”等15个,采用邀请专家教授讲课和本单位领导轮流上台讲授等形式,讲专业、说业务,提高业务素质。参观交流相互学,12个监狱戒毒单位与民革、民盟签订“黄丝带”帮教合作协议。戒毒系统组织处级领导干部分批分组赴6省市进行工作调研,依托省际警务交流机制,组织28人赴4省兄弟单位挂职学习。全系统各基层监狱之间、戒毒所之间、监狱和戒毒所之间,与全国监狱戒毒所之间,广泛开展参观见学、深入交流,达到开阔眼界、促进工作的目的。截至目前,全系统已开展参观见学活动860余人次。
抓实训强技能。以司法部警务技能训练教材和执法规范教学视频为主要内容,以实用实效实战为目的,全面开展警务技能实训。摸清基本底数建档案,根据大练兵实训方案要求,全系统监狱戒毒单位分别组织对民警体能情况进行摸底测试评估,根据结果分别编排不同实训班组。同时建立民警个人练兵档案,详细准确记录每名民警的基本信息、实训情况,为扎实有效开展练兵奠定基础。组建教官团队抓龙头,监狱系统制定实训计划,组织100余名教官赴警察院校进行培训,或请武警来单位开展专门培训。戒毒系统抽调60名骨干民警赴中央司法警官学院进行专门训练,组建教官团队和师资库。创新实训形式提质效,省监狱管理局和戒毒管理局在日常练兵的基础上分别确定周集中“练兵日”。潞城监狱创新“培训+演练+研讨”形式举办警务行动技战术研修班。大同监狱结合实际开展“小时间、小场地、小教员、小观摩、小评比”“五小”训练模式,效果明显。虞乡戒毒所组建警务技能特训班和普训班,特训班坚持每天晨练1小时,加大训练强度,提升训练质量。
抓机制强保障。结合实际,建立健全大练兵实训机制,夯实练兵保障。建立“八学联动”机制,即开展党委理论学习组引领学、党支部“三会一课”集中学、专题讲座研讨学、民警个人自主学、内引外联深入学、定期测试促进学、编写教材专题学、开辟专栏灵活学等,切实以多层级、多方式、多类别的学习提高学习实效。建立练兵例会机制,全系统各级党委普遍建立大练兵工作周例会机制,定期听取大练兵活动进展,解决问题,安排工作,做到扎实稳步推进。建立适时提示机制,省监狱管理局按月认真总结,及时发现问题,适时印发提示卡,做到工作总结全面深入、问题发现及时准确、提示提醒到位有力。建立定期通报机制,省司法厅建立全省监狱戒毒民警实战大练兵信息报送制度,省监狱管理局编发《全省监狱人民警察实战大练兵每周要情专报》,省戒毒管理局建立实战大练兵定期汇报制度,做到了情况掌握层层报、工作部署级级抓。建立检查考核机制,省监狱管理局每季、监狱每月进行一次考试考核,每次按10%的比例,分年龄段抽查理论学习和体能训练情况,并记入个人练兵档案。建立结果运用机制,全系统将实战大练兵作为优秀年轻干部发现、后备干部培养、专业人才储备、先进典型选树的一个综合平台和重要契机,严格日常考勤,强化练兵考核,结果与年终考核、提拔晋升挂勾,切实激励全体监狱戒毒人民警察全身心投入到大练兵活动中。
通讯员张文师