本报讯（记者李勇强）行政复议法新修订实施以来，晋中市榆次区行政复议局立足行政复议职能优势，创新做优行政复议全过程调解，巧妙运用调解审结申请人中国建筑第五工程局有限公司复议榆次区人力资源和社会保障局的3起复议案件，使行政争议得到彻底、有效、妥善化解，确保了群众的切身利益。
　　这3起案件均是由申请人拖欠农民工工资引发。申请人作为建设工程的承包人，在雇佣农民工施工的过程中由于拖欠农民工工资被举报，被申请人收到举报后作出《行政处理决定书》，要求申请人限期支付农民工工资。申请人不服遂复议。该局收到申请材料后随即开展案前调解，一方面及时联系榆次区人力资源和社会保障局了解案件详情，另一方面邀请政府法律顾问为申请人释法明理。经多次协商调解，申请人最终同意支付所欠农民工工资，案件因撤回申请而终止。
　　该局牢固树立以人民为中心的发展理念，在达到法治宣传教育效果的同时，实质性化解行政争议，进一步增强了行政机关的公信力，提升了群众的获得感和满意度。