本报讯(记者王雪)9月10日,省高院、省总工会联合举办的劳动争议诉调对接工作培训班,在山西法官培训学院正式开班。
近年来,省高院与省总工会加强交流合作,建立健全“法院+工会”劳动争议多元化解机制,在切实维护劳动者合法权益、构建和谐劳动关系等方面取得明显成效。此次培训是认真落实今年双方工作交流会商会精神的具体举措,旨在进一步增强思想认同、工作协同和力量聚合,着力打造专业化高素质“法院+工会”劳动争议诉调对接队伍,共同提升劳动争议纠纷预防化解法治化水平,为构建和谐劳动关系作出贡献。
开班仪式上,省高院党组副书记、副院长管应时强调,全省法院要充分发挥好司法引领、推动和保障作用,努力将山西“法院+工会”劳动争议诉调对接工作打造成特色法治品牌,共同做好职工劳动权益保障工作。
省总工会党组书记、常务副主席梁敬华指出,劳动争议调解工作,关乎劳动者的权益保障,关乎企业的稳定发展,更关乎社会的和谐稳定,要把此次培训班办实办好、办出成效,共同推进劳动争议诉调对接工作走深走实。
据悉,此次培训为期一周,由来自全省各级法院立案诉服部门的负责人、诉调对接工作具体负责人、业务骨干,各级地方总工会法律工作部门负责人、劳动争议调解员等310余人参加。