“党建+业务+调解”协同发力

　　本报讯（记者赵丽 通讯员张媛俊）今年以来，神池县人民法院立足实际、积极探索，通过深度融合“党建+业务+调解”，构建起行之有效的司法工作新模式，切实为保障公平正义、推动地方发展、促进社会和谐发挥了关键作用。
　　党建引领，筑牢司法根基。该院创新“院长调解+心理咨询”联动调解机制，院长凭借扎实的法学专业知识，在调解中确保法律适用的准确性与权威性；注重运用心理学方法，以人文关怀化解其对立情绪，为法律调解奠定良好基础，有效提升调解成功率。同时，该院依托党建凝聚力量，组建政治可靠、业务精通的调解队伍，运用接地气的方式与当事人沟通交流，确保调解工作贴近实际、贴近群众，取得良好社会效果。
　　调解先行，促进社会和谐。该院秉持能调则调、当判则判、调判结合的原则，将调解贯穿司法流程各个环节。案件受理之初，对案件进行评估后，启动调解程序。调解团队成员分工协作，精准分析矛盾焦点，制订针对性调解方案。对于复杂疑难案件，持续跟进，确保调解工作取得实效。
　　业务提升，彰显司法效能。“党建+业务+调解”模式相互促进、协同发展，为神池法院业务精进提供有力支撑。一方面，高效调解有效分流案件，使司法资源得以合理配置，集中力量处理疑难复杂案件。另一方面，该院建立判后答疑机制，团队成员向当事人详细解释判决依据，消除其疑虑，降低上诉率，提升司法裁判的认可度。此外，针对送达难题，调解团队借助与基层组织密切联系的优势，拓宽信息收集渠道，确保诉讼文书顺利送达，司法程序顺利推进。在这一过程中，法院司法公信力与群众满意度同步提升，以扎实的工作成效让法治成果惠及广大群众。