本报讯（通讯员梁春燕）好的营商环境是区域经济高质量发展的最亮“名片”、最好“招牌”、最强“磁场”。近日，太原市小店区人民法院与区人社局在亲贤长风商圈党群服务中心举办了涉企规范用工专题宣讲会，130余家企业代表参与活动。
　　活动开始前，小店法院党组成员、副院长安晓燕作了讲话，阐明举办此次宣讲会旨在传递最新、最实用的劳动法律法规知识，帮助企业准确把握用工规范要点，及时发现并纠正潜在问题，有效预防劳动争议的发生，从而构建和谐、稳定的劳动关系。
　　小店区仲裁委员会仲裁员李倩倩宣讲了《合同订立、履行中的常见问题》，聚焦劳动合同的签订、履行等相关法律规定和注意事项，授课内容涵盖劳动关系高频争议问题，精准对接企业法律需求，切实增强企业规范经营意识。
　　该院综合审判庭副庭长薛玲以“合规护航行稳致远”为主题进行宣讲，内容涉及企业合规用工的重要性、企业经营权和劳动者权益保护的博弈、劳动纠纷处理路径的选择、企业用工风险提示等实用的“干货”，宣讲过程中还引用了大量典型案例，以案释法、深入浅出，引导企业合法合规经营，民主制定内部规章制度、重视协商调解等纠纷解决途径的选择，降低诉讼成本。
　　企业代表表示，通过本次宣讲会深刻地认识到，用工规范看似只是企业内部管理的一个环节，实则牵一发而动全身，不仅直接关系到企业能否招引人才、留住人才、用好人才，更影响着企业的运营成本、社会声誉以及可持续发展能力。各家企业今后将以此次宣讲会为契机，主动学习劳动法律法规，完善用工管理制度，规范自身用工行为，加强企业管理层和员工的沟通交流，从源头预防劳动争议，以合规经营筑牢发展根基，为区域优化营商环境、推动区域经济高质量发展贡献力量。