本报讯（记者杨瑾）1月16日，沁源县公安局聪子峪派出所接到报警称，辖区某煤业有限公司门前有80名工人聚集堵门，现场秩序混乱，严重影响企业正常运营。接警后，沁源县公安局高度重视，第一时间启动应急处置机制，指令聪子峪派出所民警火速赶赴现场，全力处置事态。
　　经民警初步核查，此次聚集事件起因是工资拖欠。临近春节，80名工人返乡心切，却因薪资问题多次与相关方协商无果，无奈之下采取了堵门这一过激维权行为，迫切希望能尽快拿到劳动报酬，顺利回家过年。
　　经民警进一步核查得知，该煤业有限公司将旗下消防工程发包给某集团，该集团又将工程分包给第三方承包人，由其组织80名工人以计时工模式施工，双方合同明确约定按工程进度结算款项。但工程竣工后，分包方与第三方承包人因对结算方式理解存在分歧，核算出的工资金额相差40万元，款项支付陷入僵局，这也成为此次欠薪纠纷的核心症结。
　　抵达现场后，民警迅速开展处置工作：一边耐心倾听工人诉求，安抚其激动情绪，细致解读过激维权的法律后果，引导工人们通过合法途径维护自身权益；一边快速疏散现场聚集人群，划定安全区域，及时恢复企业正常生产经营秩序，有效遏制了事态进一步升级蔓延。
　　为从根源上化解矛盾，沁源县公安局牵头召开紧急研判会，深度剖析纠纷症结，确立“多方联动、依法调解、快速处置”的工作思路，迅速启动跨部门联合调解机制。聪子峪派出所主动对接当地政府、人力资源和社会保障部门，组建专项调解工作组，全面梳理事件脉络、厘清各方权责，形成上下联动、左右协同的化解格局。
　　工作组兵分多路推进工作：一方面，深入施工工地，与80名工人逐一面对面沟通，详细登记工时、薪酬标准等核心信息，建立台账动态跟进，确保不漏一人、不漏一笔；另一方面，多次约谈煤业公司负责人、某集团代表及第三方承包人，核实合同条款、资金流向等关键信息，依法界定各方责任，并对接煤业公司总部，推动其派出专项人员参与调解，打通纠纷化解关键环节。
　　调解中，工作组秉持公平公正、民生至上原则，结合法律法规解读结算争议，组织各方多轮协商。1月21日至22日，工作组全程监督薪资核算、公示、发放全流程，确保款项准确透明。最终，80名工人足额领到共计100余万元劳动报酬，顺利踏上返乡团圆路。