在榆社县，法治不是挂在墙上的标语，而是化解纠纷的一把钥匙，是行政审批的一次提速，是村民握住调解员手时的一声“谢谢”。
　　从机关到乡村，从窗口到田间，这座县城正以法治为翼，在高质量发展的天空中奋力翱翔。

一场纠纷的法治温度

　　2024年5月，榆社县某建筑工地，数十名农民工因被拖欠数月工资，情绪激动地围在项目部前。多次讨要无果，一场群体性纠纷一触即发。
　　得到消息，相关部门没有简单“灭火”，而是亮出了法治的“手术刀”。
　　他们搬出《保障农民工工资支付条例》，逐条对照，明确界定企业的法定支付责任。几次约谈下来，企业负责人低下了头：“按法律办，这钱该给。”
　　另一边，工作人员将农民工代表请进调解室，用乡音土话讲解法律：“申请劳动仲裁不收费，如果真要打官司，司法局可以帮你们申请法律援助，指派的律师不收钱。”原本想拉横幅的农民工，最终坐到了调解桌前。
　　一周后，工资足额到账。工地恢复施工，农民工重返岗位。一场可能升级的群体性事件，在法律框架内悄然平息。
　　“法治不是冷冰冰的条文，它能让有理的人不再靠嗓门。”参与调解的工作人员这样总结。

一个窗口的榆社速度

　　“以前办施工证，没半个月下不来。今天上午交材料，下午就拿证了。”榆社县某地产公司负责人举着刚拿到的《建筑工程施工许可证》，满脸不可思议。
　　这份“不可思议”，源于榆社县刀刃向内的自我革命。
　　“一枚印章管审批”——七个字的背后，是审批材料压缩三分之二、流程砍掉一半的果决。企业开办“半天办结”，个体工商户“口头申报、当天取照”，2025年，榆社县新增经营主体748户。数据无声，却最有说服力。
　　在榆社县，好的营商环境是法治“托”出来的。
　　县里公布290余项涉企行政检查事项，清单之外无检查；针对企业反映强烈的异地执法、趋利性执法问题，开展专项行动，纠治问题16个，建立长效机制5个。而“柔性执法”更让企业感受到法治温度——80起“两轻一免”案件，120余万元减免罚金，让法律在保持力度的同时，也释放出善意与温情。
　　“律师进企业搞‘法治体检’，帮我们堵住了合同里的漏洞，省下的不止是钱。”一名企业负责人感慨道。

一次调解的治理密码

　　郝北镇村民王某没想到，自己跑了几个月没解决的事，在县综治中心一天就有了结果。
　　邻居侵占他的承包地，多次沟通无果。他抱着一丝希望走进综治中心。工作人员递上一杯热茶，听完诉说，当场指派调解员。
　　调解员是老赵，土生土长的郝北人，既懂法律，又通人情。
　　他把两家人叫到一起，先讲法：“土地管理法第十四条写得明明白白，土地所有权和使用权争议，由当事人协商解决。咱得认这个理，不能自己硬来。”再讲理：“乡里乡亲的，低头不见抬头见，为这点地闹上法庭，伤了和气，值不值？”最后讲情：“老哥俩握个手，我做个见证，把地界重新划清楚，这事儿就翻篇吧。”
　　双方握手言和的那天，王某拉着老赵的手不放：“太感谢了，要不是你们，我真不知道咋办。”
　　全县1690名“法律明白人”扎根乡村，300余场普法活动走村入户，“半小时公共法律服务圈”让群众在家门口就能找到律师、申请援助。2025年，县综治中心受理各类诉求299件，人民调解成功率100%。
　　数字背后，是群众实打实的获得感。如今的榆社，法治已融入城市的血脉。
　　县委常委会每年专题学法雷打不动，“关键少数”带头尊法学法；法治宣讲团穿梭在乡村社区；专题述法现场，“一把手”们直面短板，台下点评辣味十足。
　　从一场纠纷的化解，到一个窗口的提速，再到一桩纠纷的平息，榆社县用一个个鲜活的实践告诉人们：法治不是抽象的概念，它是农民工拿到工资时的笑容，是企业负责人拿到证照时的惊喜，是村民握住调解员手时的那份踏实。
　　法治之路，行则将至；善治之城，做则必成。在这条路上，榆社正以法治为翼，飞向更加辽阔的未来。

　　本报记者张楠 袁慧芳 通讯员姚远