农民工薪资是“辛苦钱”“安心款”，关乎基本民生保障。近日，浮山县人民法院通过当庭调解，成功办结一桩积压数年的劳务欠薪案，帮农民工全额追回2万元劳务费，以柔性司法守护劳动者合法权益。
　　2020年至2022年期间，村民卫某经人介绍，为当地某经济合作社提供桃林机械除草劳务。3年间，合作社累计拖欠卫某劳务费2万元，其中2020年欠款3800元、2021年欠款9000元、2022年欠款7200元。多年来，双方就欠款问题争执不休，卫某多次自主维权均无果，无奈之下向浮山法院提起诉讼。
　　案件受理后，承办法官主动下沉乡间走访，面对面与经济合作社负责人沟通，探寻纠纷长期搁置的根源。
　　经沟通得知，该笔欠款形成于现任负责人上任之前，因历史账务交接资料繁杂、账目难以核对，在未查清欠款真实性的情况下，贸然支出集体资产不符合财务规定，这笔债务便被长期搁置。法官随即向负责人详细讲解劳务报酬相关法律条款，明确集体经济组织必须依法足额支付劳务报酬，同时督促合作社尽快梳理核对账务材料，约定工作日携带凭证到庭调解。
　　调解当天，双方当事人准时到庭。承办法官秉持公平公正、情理兼顾的原则，组织双方依次陈述事实、举证质证。卫某详细介绍了3年务工情况与每一笔欠款的由来，法官逐项向被告核实账目信息。当庭核查中，合作社对各项证据逐一确认：2020年3800元欠款有卫某签字的债务核减材料佐证；存在争议的2021年、2022年两笔款项，卫某提交了合作社会议记录、集体债务统计表等证据，证明欠款经过集体议事程序确认，属于合法应付债务。
　　事实证据确凿，合作社认可2万元全部欠款。在法官协调下，双方化解分歧、自愿达成调解协议。

　　本报记者狄红生 见习记者殷浩罡