——大同市两级法院党建引领高质量发展纪实

　　沧海横流显砥柱，万山磅礴看主峰。2025年以来，大同市两级法院紧扣“抓党建、带队建、促审判”工作主线，扎实推进“13111”党建工程，推动党建工作与审判执行主业全方位融合、深层次赋能，以过硬司法履职护航全市“三城三地”建设，为地方全方位高质量发展提供坚实法治保障。
　　2025年，全市法院全年收案64085件、审执结61451件，收案、结案同比分别上涨34.28%、32.71%，办案总量创下历史新高；最高法16项核心审判质效指标全部达标，综合办案水平跻身全省法院第一方阵。2026年上半年，全市法院新收案件35224件、办结22703件，同期收结案规模再创新高，党建引领办案效能成效凸显。

政治铸魂 夯实思想根基

　　人民法院首先是政治机关，讲政治是一切司法工作的根本遵循。大同市两级法院始终把政治建设摆在首要位置，持续提升全体干警政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断夯实队伍思想根基。
　　大同中院严格落实“第一议题”学习制度，依托“三会一课”、主题党日等常态化学习载体，全年组织集中学习5次、专题研讨5次，开办专题读书班、全域警示教育大会各1场，构建起党组领学、班子导学、支部研学、市县两级法院联学的立体化学习闭环，切实把理论学习成效转化为司法办案实效。
　　全市法院严格落实《中国共产党政法工作条例》，规范执行重大事项请示报告机制。2025年，大同中院就重大案件办理、重点专项工作、重要司法事项向市委、市委政法委请示报告77次，确保法院工作始终与党委中心工作同频同向推进，全年累计获得市委、市委政法委主要领导11次批示肯定。

双向融合 激活治理效能

　　“党建红”引领“司法蓝”，深度融合方能释放治理效能。全市法院坚持党建与业务双向促进、一体检验，以“四强”党支部建设为抓手，依托“13111”党建工程、党建高质量发展十大行动，引导各业务支部立足审判职能打造特色党建品牌，形成一批可复制、有辨识度的基层党建样板。
　　大同中院各支部党建品牌多点开花：第八党支部打造“善执厉行守正为民”党建品牌，攻坚执行积案成效显著；第九党支部深耕“党建+警务保障”模式，擦亮“天平卫士”党建品牌，全年投入警力1148人次，圆满完成各类重大庭审安全保障任务。
　　基层法院党建实践同样亮点纷呈：平城区人民法院“法徽闪耀‘枫’华正茂”党建品牌入选全省政法优秀党建案例，让新时代“枫桥经验”在基层落地生根；云冈区人民法院打造“环资党旗红司法生态绿”党建品牌，以司法手段守护古都生态环境，云冈法庭庭长朱国峰获生态环境部表彰；新荣区人民法院打造“党耀天平·新心向荣”党建品牌，依托党员先锋岗、执行攻坚突击队激活办案动能，2025年案件调撤率达76.41%，位居全省首位。
　　为破除党建业务“两张皮”问题，大同中院优化支部设置，将原有10个联合党支部调整为24个独立业务党支部，全面推行庭室负责人兼任支部书记、业务骨干担任支委，实现“支部建在业务庭、党小组设在审判团队、党建工作贯穿办案全流程”。持续深化“一支部一品牌、一党员一标杆”创建，常态化设立党员先锋岗、案件攻坚示范岗，让基层党支部成为化解矛盾纠纷、服务群众诉讼、攻克疑难案件的战斗堡垒。

从严治警 锻造司法铁军

　　治院先治警，严管促担当。全市法院坚持严的基调不动摇，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，全力锻造忠诚干净担当的司法队伍。
　　大同中院搭建四级党建责任体系，压实“党组书记第一责任人、班子成员一岗双责、机关党委统筹、各支部落实”责任链条，推动管党治院责任横向全覆盖、纵向传导至基层。常态化开展基层法院党组书记、中院机关支部书记党建述职评议，落实“书记领办党建攻坚项目”制度，每名班子成员牵头破解1至2项党建业务融合难点；依托“双述双评”考核机制，对软弱涣散支部专项整顿、精准提升，层层压实治党治警责任。
　　全市法院持之以恒推进党风廉政建设，常态化开展警示教育，定期通报系统内违纪违法典型案例，靶向整治“庸懒散拖”等作风问题，用身边事教育身边人，筑牢干警廉洁自律防线。同步实施队伍综合素能提升工程，统筹锤炼干警政治素养、专业能力与职业操守，将党风廉政成效与审判质效同步考核，推动从严管理延伸至基层法庭、一线办案单元。
　　同时，坚持榜样示范引领，深度挖掘一线干警先进事迹，以典型力量激发干事热情。2025年，全市法院涌现出全国法院执行先进个人董占文等优秀干警，共有13个集体、30名干警荣获省级以上表彰，争先创优、比学赶超的干事氛围愈发浓厚。

本报记者张楷正 宋建峰　通讯员师嫚