第4版:综合

互联网类雇主更偏爱95后 年轻态人才需求攀升

  近日,赶集网率先重磅发布了一组95后求职榜单,为正处在求职迷茫期的年轻人提供了多样参考。该组数据直观体现了今年的就业形势不同于往年,特别是当95后加入求职大军,整个人才市场呈现出了更加新鲜并且多元化的特点。
  根据58同城、中华英才网等网站提供的信息,网络销售、保险以及房地产领域的雇主为95后提供的岗位最多,他们认为95后自我学习能力强、沟通与表达能力强、年轻有拼劲,适合销售行业人员所应该具备的基本素质。尤其像保险、房地产经纪等销售性质的工作就很好地结合了95后自身特点以及行业越来越年轻化的趋势。
  有关人士表示,在多元化和网络化的时代,切实满足95后岗位需求,可以带来新的求职风潮。

李颖

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