本报晋中消息 为树立“以市场为导向，以客户为中心，以效益为目标”的经营理念，有效提升对外营业网点金融服务品质，实现网点由交易结算型向营销服务型战略转变，晋中开发区农信社组织大堂经理开展公开竞聘。
　　为确保本次竞聘活动顺利进行，晋中开发区农信社成立了工作领导小组，制定下发了竞聘实施方案。并在全辖广泛动员，60名员工积极踊跃参与报名，经资格审核，35名员工符合报名条件，参与竞聘。为保证活动的公平、公开和有效，竞聘设置了笔试、演讲和答辩环节。笔试为闭卷考试，内容考前严格保密；演讲、答辩环节由联社分管领导、相关部门及网点负责人组成考评组进行测评打分。参与竞聘选手结合自身实际，从工作经历、竞聘优势、竞聘工作打算等方面进行了竞聘演讲。最终通过党委会研究和考评结果相结合的方式，选出了一批群众信得过、学历水平较高、业务能力较强、服务技能突出的大堂经理，为大堂综合客户服务水平的提升创造了良好的条件。 （杜莉）