本报讯 为了增强干部职工的活力和凝聚力，加强青年干部之间的沟通交流，激发青年干部想干事、多干事的创业激情，同时营造良好的学习氛围，迎接省局的“岗位大练兵、业务大比武”竞赛，3月30日太原市小店区国税局举办了以“分享与成长”为主题的青年沙龙，此次青年沙龙既有往年的业务骨干、岗位能手参与，又有近三年新录用的公务员发言，大家各抒己见，畅所欲言，引起了思想上的碰撞和共鸣。
　　活动分为四个部分：
　　一、局领导发言。小店国税局的王局长向大家介绍了历年来干部们曾在各类竞赛中取得过的优秀成绩，并告诉大家，小店国税局之所以能取得这样的成绩，就是因为干部队伍有团队学习力和凝聚力。只有继续发挥优良传统，以老带新，薪火相传，才能继续在今后的各项比赛中所向披靡，常战常胜。而青年沙龙就是一个促进大家交流学习，共同提高的阵地。青年沙龙的学习内容以税收基础知识和岗位技能培训为主，同时要针对市局组织的统抽考及各类能手竞赛活动，适时调整，及时补充，做到学有计划，考有目标。王局长还鼓励大家发挥所长，用自己的实际行动为单位争光添彩。
　　二、业务骨干发言。中青年税干贾科长表示，自己曾经取得好成绩，是因为有了丰富的工作经历。并且他在国税局调整过多个岗位，每个岗位对他来说都是一种锻炼和成长，所以才能综合知识融会贯通，考试时才会得心应手。贾科长鼓励大家在工作中学习，以学习促工作。另一位中青年税干武科长鼓励大家要做一个主动学习的人。她说“有志者、事竟成，破釜沉舟，百二秦川终属楚；苦心人、天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴”，蒲松龄用来激励自己发奋读书的这幅自勉联对于当下的年轻人同样适用。只有自己目标明确，有所规划，并自觉主动地为达到这个目标而付出足够的时间和精力，刻苦钻研，才能取得成功。
　　三、新录用公务员发言。新录用公务员也都积极发言，分享了入职以来的感受以及在初任培训期间的经历。这段时间的工作使他们认识到，国税局是一个业务部门，必须时刻更新知识才能在纳税人提问时给出一个满意的答复。单位前辈的谆谆教导和身体力行使他们深受感染，大家纷纷表示，会带着对知识的渴求继续学习，不断进步，早日成长为小店国税的中流砥柱。
　　四、自由发言。参加此次青年沙龙的干部畅所欲言，有的分享了自己的学习考试经验，有的分享了自己工作以来在各个部门的经历和收获，还有的表明了自己今后努力学习、成长进步的决心。
　　最后，王局长做了总结发言，她说，今后青年沙龙要常态化，同时丰富青年沙龙的内容，通过为青年提供舞台，加强青年沟通，引发青年思考，激发青年热情，让青年沙龙成为年轻人交流学习的坚实阵地，让青年干部早日成长为小店国税局的生力军。 （刘艳春）