本报讯 2016年1月，伴随着全省稽查体制改革的运行，晋城市国家税务局第一稽查局应运而生。作为全省第一家改革到位的稽查局，是如何加强对干部的廉政监督和管理，又是如何让干部习惯在监督的环境下工作和生活的，最近，笔者对《税务检查廉政监督管理办法》进行了解读和审视。
　　晋城市国家税务局第一稽查局成立伊始，就把干部的廉政建设作为头等大事来抓，制定了《晋城市国家税务局第一稽查局税务检查廉政监督管理办法》，对从事税收第一线、最容易发生不廉洁行为的税务稽查人员严格约束，实行“一政三律”、“三查”、“三双”监督管理。所谓“一政三律”，就是对稽查人员在检查期间的“依法行政、廉政纪律、工作纪律、劳动纪律”等执行情况进行监督；所谓“三查”，就是对稽查人员在检查期间实行“查前提醒告知、查中巡访督察、查后评议调查”；所谓“三双”，就是对稽查人员在检查期间的行为，做到税企“双向提醒、双向监督、双向控管”。
　　这一创新型廉政监督管理体制的运行，很快便成为该局工作的一个亮点，短时间内引起了省、市国税局的高度重视。《办法》运行一年多来，共向被查企业发出“三卡”各61份，其中“廉政监督评议卡”全部收回。仔细翻看这一厚沓的“廉政监督评议卡”，从中好像实实在在“看到了”他们检查人员在被查企业依法行政、廉洁自律的良好表现；廉政回访15次，占到被查企业的24.59%，认真翻阅这15份沉甸甸的“廉政回访记录”，从中似乎真真切切“听到了”他们检查人员在被查企业依法依规、公正执法的真实反映。 （田东国）