本报长治6月20日讯（记者 冯毅松 通讯员 王志军）为加快精准扶贫，近日，长子县出台《关于建立完善“五帮联动”精准扶贫新机制的意见》，就精准扶贫工作，建立完善了县领导带头帮扶、机关单位包村帮扶、党员干部到户帮扶、工作队员包户帮扶、第一书记任职帮扶的“五帮联动”精准帮扶机制，进一步压实帮扶责任，确保帮扶贫困户如期稳定突贫。
　　领导带头帮扶。建立县委、县政府领导干部包乡镇制度，全面负责包联乡镇“十三五”时期突贫攻坚工作，同时。县四套班子领导干部帮扶贫困人口多、贫困程度深的行政村，确保帮扶村贫困人口率先稳定突脱贫。
　　机关单位包村帮扶。县领导干部和机关单位全覆盖帮扶有困难人口办得少于4次，主要领导每年到村工作时间不少于10天。要充分发挥单位和行业部门优势，统筹本单位、本系统帮扶资源，积极协调争取其他部门和社会各界支持，确保按时间节点完成帮扶任务。
　　党员干部到户帮扶。确保每一个贫困户都有一名帮扶责任人。参与帮扶的县直机关单位都要根据帮扶困难户规模，结合本单位党员干部人数，自行确定到户帮扶人范围和每人帮扶户数，明确规定县处级干部不少于3户，科级干部不少于2户，一般党员干部不少于1户。
　　工作队员包户帮扶。每户建档立卡的贫困户都有帮扶工作队，工作队员要经常入户了解和关心贫困户的生活，尽其所能帮助贫困户解决生活中遇到的困难和问题，根据贫困户的家庭情况制定脱贫措施，按时间节点完成帮扶任务，脱贫不脱钩。
　　“第一书记”任职帮扶。第一书记要认真履行好加强基层组织建设、精准扶贫攻坚、维护和谐稳定、为民办事服务等职责，切实当好党的政策的“宣传员”、班子建设的“指导员”、民情纠纷的“调解员”。
　　为了使“五帮联动”收到预期效果，长子县委、县政府要求,要加强组织领导，明确规定所有参与帮扶工作的机关单位、事业单位、条管单位都要成立以“一把手”为组长的脱贫攻坚领导组，有领导、有科室专门负责精准帮扶和行业扶贫；要严格考核成效，县委组织部、县委考核办、县脱贫攻坚领导组负责对精准帮扶工作成效的考核。