本报讯 近日，太原地方税务局直属六分局结合上半年工作绩效情况，积极探索，总结经验及不足之处，提升分局税收工作质效。
　　一是认真积极配合完成各项工作任务要求，考核探索改进。按月考核评分，及时公布考核结果，突出“用工作说话”的导向，推进绩效管理的自觉性和主动性。
　　二是加强过程管理，开展定期的绩效管理自查工作，交流沟通，找出不足和差距，及时整改。
　　三是继续细化党建工作在绩效管理和目标责任考核中的指标，推动全面从严治党。从5个方面，细化工作指标，量化工作标准，增强党建工作考核质量，明确进度时限。并将组织开展“两学一做”学习教育情况纳入绩效管理和目标责任考核的重要内容。
　　四是运用“互联网+税务”，通过创办“微信工作”群，及时提醒未申报数等业务，随时解决出现的问题。培育自身特色的绩效文化，构建良好的工作氛围。 （姚宝荔）