本报太原12月16日讯（记者 王龙飞）为进一步完善省属企业董事会建设，加强外部董事选聘管理工作，12月14日，省国资委印发了《外部董事配套制度》，其中包含六个文件。
　　该配套制度立足外部董事的职责、权力和义务，突出外部董事履职过程监督和履职效果评价，提出了多维度评价和日常评价相结合的外部董事考评方式，对评价内容、评价程序、结果运用做出了规定。围绕专职外部董事任职条件、选聘程序、权力义务、管理评价、解聘退出等核心内容，对所涉及的管理事项分类归置、延伸细化。规范了外部董事工作报告内容、时间和方式，规定了外部董事履职行为规范，确定了外部董事薪酬及履职待遇，实现了外部董事人才库的“动态”管理。
　　据介绍，配套制度内容较为全面，分类较为清晰，关联较为紧密，有利于促进外部董事队伍专业化建设，有利于确保专职外部董事在履职过程中达到“四专”，即身份“专职”、能力“专业”、履职“专管”、职责“专用”，有利于激发外部董事主观能动性和工作积极性，对于我省外部董事科学、高效和规范履职具有较强的指导意义。