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第8版：公告·综合
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晋中开发区农信社：用岗中培训激励新员工

　　本报讯 为加快新员工的成长和进步，使其快速融入新环境，适应新岗位，提高综合素质和业务技能，晋中开发区农信社制定了为期3天的“新员工岗中培训”计划，委派由联社内训师及各网点业务骨干组成的培训师队伍，对53名新进员工进行培训。
　　培训将业务操作流程、关键环节、审核要点作为重点，内容涵盖了礼仪形象、信贷管理、财务会计、合规、稽核、柜面操作、公文写作等。全部课程结束后，人事劳资部与运营管理部组织了统一知识测评和技能考试，检验培训成效。此次培训本着公平公正、正向激励的原则，鼓励新入职员工主动学习、快速成长。（安仰志 王丹）

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