山西经济日报数字报

第4版：综合

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长治漳泽农商银行：建立员工培训教育机制

　　本报讯 今年以来，长治漳泽农商银行不断加强人员技能素质提升，从总行到支行，建立起“按月测试、按季比武、定期交流”的员工培训教育机制。该行员工充分利用班后10分钟，苦练岗位基本功，不断提升自身素质，“动车效应”凸显。截至目前，该行共开展各项培训、测试20余次，员工基本素质和工作技能得到显著提升。（冀宇航）

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