“走，快去修德楼前小广场，那里正在举行招聘会。听说这次有240余家用人单位来学校招聘，5000个工作岗位供我们选择。”4月12日，在山西财经大学坞城校区，几名抱着简历的学生兴高采烈地议论着。
　　这是一场别开生面的校园户外招聘会。当记者赶到修德楼前的广场上，那里已经人山人海，每个招聘展位前都挤满了前来应聘的学生。大学生就业管理处的一位工作人员介绍：“此次招聘会学校首次尝试户外举办，场地不再受限，共集中240余家用人单位，相对去年同期招聘会规模扩大一倍，拓宽了毕业生就业选择渠道。”
　　“我今天收获很大，招聘会开到了咱们校园里，还来了这么多家用人单位，我们不用再跑人才市场。而且，今天招聘企业提供的岗位大多都与我们财经类院校专业相符，求职成功率比较高。我有两位同学已经与用人单位达成初步意向，我自己也投了5份简历。”应届毕业生张利君说道。
　　“我是大三的学生，今天来招聘会就是想提早感受一下就业氛围。同时，也把招聘会当作一堂就业指导课，来了解就业市场需要和大学生自身职业发展需要具备哪些条件，为明年找工作提前做准备。”一名大三学生说道。
　　临近中午，一位来自中北大学的大四学生段振兴引起了记者的注意。“听同学说今天山西财大有招聘会，我抱着试试看的心态来的。没想到，财大不拒绝我这个外来者，而且，招聘会真是太棒了，用人单位质量都很高。一个多小时的时间，我已经投递了十几份简历，期待能有一个满意的结果。”小段兴奋地对记者说道。
　　在招聘会上，大学生就业管理处处长史成介绍：“今年山西财经大学共有毕业生5398人，其中包括本科生4280人，硕士研究生1118人，就业形势不容乐观。学校举办这种户外招聘会，就是想引进更多高质量的用人单位前来校园招聘，从而促进毕业生就业成功率。”
　　史成说：“为做好今年学生就业工作，学校特意利用专业性平台开启线上线下同步‘引才’模式。据统计，此次招聘会线上报名企业765家，发布职位数量538个；线下报名企业85家，发布职位数量78个。短短的半天时间，学生通过线上线下投递简历3500份，达成意向近1000个。原本计划半天时间的招聘会，因为在户外，直到中午两点多还有许多摊位不时有学生前来咨询了解。”

本报记者 姚凡 通讯员 李婷