本报长治4月28日讯(记者 王佳丽 通讯员 周伟才)“装接地线前,要先验电……”4月25日,在沁源供电公司培训基地,培训师正在对新进大学生进行实战培训。 该公司为确保新入职大学生从容“上岗”,采取“老带新”的培训方式,由各班组长或技术员对青年员工进行“一对一”的专业知识和技术帮扶,切实提高了新入职人员的专业知识和岗位技能,为确保各项专业工作有序开展奠定了基础。
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