本报讯 面对新时期用电计量管理新模式、新业态，大同供电公司计量室进一步强化党的建设，将党建工作作为实现用电信息全面管控、计量资产管理提质增效的根本保证，把用电计量管理工作同业对标提升作为检验专业室党建工作成效的重要标准。实践中，以“三亮三比”为抓手，激发党员岗位创新、创效潜能，推进人力资源存量盘活，实现专业责任落实增量。
　　要求所属党员要佩戴专属标识，挂牌上岗、亮明身份；工作场所摆放移动式共产党员公示牌，亮出党员的职责和承诺，零距离接受职工群众和客户的监督。同时结合专业业绩考核和绩效管理，采取月度考评、季度评比、年终总评的方式，引导广大党员在转变作风、增强能力素质、提高效率效益等方面比学赶超、互学共进。
　　通过“亮身份、亮职责、亮承诺”，增强了专业党员的使命感、光荣感和责任感，展示了党员良好形象和精神风貌，起到了示范带动引领作用。 （闫波 智向春）