本报晋城6月14日讯（记者王蕾 通讯员郭科科）为深化本质安全建设，深入开展“安全管控年”活动，日前，晋城供电公司创新性建立“亲情·家”管理模式，助力“亮旗保安全”工作。
　　他们搭建“安全亲情平台”，组织员工家属分批次进现场，实地了解员工作业环境，观看教育警示片，增进亲人对企业安全生产的认识，进一步支持关爱员工；积极创建“安全亲情文化”，以家庭安全相互监督的方式，对员工进行安全思想教育，为安全生产加上一道“亲情锁”；精心打造“安全亲情阵地”，构建亲情微课堂、亲情寄语墙、亲情电话、亲情大讨论四点一线亲情教育平台，进一步筑牢本质安全防线。