本报讯 近日，陵川农信组织开展了中层后备人才笔试，来自全县27个信用社和机关相关部室共计34名员工参加了笔试考试，联社班子成员全程监考。该社旨在通过公开竞聘选拔中层后备人才，真正让德才兼备、年富力强、素质过硬的同志成为业务发展的坚强后盾，并将后备人才作为重点培养对象，通过开展全面系统的学习培训，让后备队伍不断提升、不断成长，为实现陵川农信又好又快发展提供人力支撑。
　　这次公开竞聘，充分体现了陵川农信对培养后备人才的高度重视，对陵川农信选拔优秀人才、调配人员结构，转变经营观念、推动业务发展具有重要深远的现实意义，必将为经营管理注入新的生机和活力，也将化为陵川农信提升经营效益、实现自力更生发展的源源动力。 （杨潮）