到2019年，所有高校教师系列全部实行自主评审

　　本报太原7月29日讯 （首席记者齐泽萍）省人社厅日前下发关于做好2018年度专业技术职称评审工作的通知，进一步深化职称制度改革，创新人才评价机制，健全层级设置，下放职称评审权，开展技工院校职称制度改革，并在高校、四所医院开展职称自主评审。
　　按照《关于在部分职称系列设置正高级职称有关问题的通知》，我省将健全层级设置。工程系列增设正高级工程师，经济系列增设正高级经济师，会计系列增设正高级会计师（其中审计专业为正高级审计师），统计系列增设正高级统计师，技工院校教师系列增设正高级讲师、正高级实习指导教师，中等专业学校教师系列增设正高级讲师，工艺美术系列增设正高级工艺美术师，艺术系列增设高级舞台技师（副高级为主任舞台技师），实验技术系列增设正高级实验师，农业系列继续开展正高级职称评审试点工作。
　　从2018年起，向各市下放基层医疗卫生高级职称评审权，由各市人力资源和社会保障局指导市卫生和计划生育委员会按程序组建基层医疗卫生高级职称评审委员会，开展基层医疗卫生高级职称评审。从2018年起，向各市下放中小学高级教师职称评审权，由各市人力资源和社会保障局指导市教育局按程序组建中小学高级教师职称评审委员会，开展中小学高级教师职称评审。评审委员会设在市教育局，市人力资源和社会保障局会同市教育局负责评委会管理。继续扩大自主评审高校范围，到2019年全省所有高校教师系列全部实行自主评审。