医疗资源持续下沉、分级诊疗落地见效
　　本报太原8月20日讯（记者 姚凡）今天，记者从太原市医改办获悉，太原市聚焦重点领域和关键环节，全面推进医药卫生体制改革，持续深化县乡医疗卫生机构一体化改革，医疗机构内生动力不断增强、医疗资源持续下沉、分级诊疗落地见效，医药卫生体制改革稳步推进。
　　据了解，去年7月1日，太原市行政区域内所有公立医院全部取消药品加成，实行药品零差率销售，并完成8类2138项医疗服务价格调整改革，标志着实行了60多年的“以药补医”旧机制在该市彻底终结，“维护公益性、调动积极性、保障可持续”的公立医院运行新机制初步建立，公立医院改革取得突破性进展。
　　去年，太原市城乡医保覆盖范围、筹资政策、保障待遇、医保目录、定点管理、基金管理实现了“六统一”管理。实行预拨公立医院基本医疗保险周转金制度，减轻了医院资金周转压力，达到医、患、保三方共赢的目的，并推行以按病种支付为主，按床日付费、按人头付费等多种方式为辅的复合付费方式改革。
　　值得一提的是，太原市在改革中创新医保支付方式，由各县(市、区)医疗集团与市医保签署协议，实行“总额预付、结余留用、合理超支分担”的医保总额打包付费制度，结余医疗收入可用于激励医务人员和集团发展。积极推进人事薪酬制度改革，合理确定公立医院绩效工资总量调控水平，对城市公立医院和县级公立医院(县医疗集团)绩效工资总量控制在当地无收入全额拨款事业单位绩效工资总量的5倍之内。
　　太原市医改办相关负责人介绍：“今年1月至6月，太原市基层医疗机构门急诊人次106.79万，同比增长3.31%；县域内就诊率63.7%，同比增长17.44%；医疗服务收入占比32.4%，同比增长2.74%；门急诊次均费用258.99元，同比下降9.74%；药占比27.23%，同比下降5.85%。这些数据充分说明，太原市的医药卫生体制改革取得了显著成效，分级诊疗模式初步形成。”