随着我国经济社会的快速发展和国际影响力的逐步提升，留学生回国发展正在成为主流。为了促进留学人员更多、更好地回国发展，智联招聘与全球化智库（CCG）再度联手，就中国海归就业创业情况开展了新一轮的调查研究，8月正式发布《2018中国海归就业创业调查报告》。
　　报告显示，海归获得国内工作的求职渠道排在首位的是通过“招聘网站/APP投递简历”，49%的海归选择该途径求职；其次是“直接向意向单位投递简历”和“家人或者亲戚朋友推荐”。在就业行业方面，金融业、信息传输/软件和信息技术服务业、制造业、教育、批发和零售业、文化/体育和娱乐业排名靠前。创业方面，近半数海归的创业时间集中在2017年；信息传输、软件和信息技术服务业、批发和零售业、教育是海归创业行业的前三选择。30%海归创业选择对口领域，运营成本高仍是创业最大的困难。
　　当前，我国在国际组织中的人才发展情况与欧美国家相比较为缓慢，中国未来更好地参与全球化发展，就需要海归群体更加积极地参与，发挥好海归的国际化作用。

李颖