从10月1日起，按照新修改的《个人所得税法》，个税起征点从3500元提高至5000元。于是，广大个税纳税人期待已久的减税“大红包”开始陆续到手了。
　　事实上，“十一”长假后，拿到工资条的员工已经发现国家帮自己“涨”工资了。
　　“我的税前工资为8000元，按照税改之前税率，扣除三险一金后剩余6000元，减去个税免征额3500元后，应纳税额为2500元，再乘以税率10%，并减速算扣除数105元，个人所得税145元。”在太原一家软件公司上班的张敏认真地计算着。
　　张敏说，此次个税改革后，应纳税收入变为了1000元，乘以税率3%再减速算扣除数0元，最终个人所得税变为了30元。
　　“我10月份的工资‘涨’了十几块钱，心里挺高兴。”高敏笑着说。高敏是太原某事业单位的职工，按照3500元的个税起征点计算，她每月扣除三险一金后，收入3900元，每月缴税12元。而现在起征点调高后，每月就不用再缴税了。
　　“其实，一个纳税人实际上能够降低多少税额，不仅要看免征额，还要看税率结构。”太原市朗动科技有限公司的财务总监郭华这样说道。
　　郭华坦言，他一直很关注个税改革，此次新税率相比之前，扩大了中低档税率对应收入级距，相当部分人群的税负都会下降。以自己为例，每月收入10000元，其中个人缴纳三险一金2000元。按照旧法应缴纳个人所得税（10000-3500-2000）× 10％-105=345元；10月份到年底按照新税法过渡期政策每月应缴纳个人所得税（10000-5000-2000）×3％=90元。新旧对比，减负74％。
　　“新个税法的实施，不仅让个人少缴了税，还进一步减轻了公司的负担。”郭华告诉记者，原先工资扣完三险一金等税费后，在3500元以下的员工不缴纳个税，实行新过渡期政策后，扣完三险一金在5000元以下的人也都不用缴了。免缴个税的人数增加了，到手的工资多了，大大提升员工的劳动积极性，对企业的发展带来积极影响。

本报记者 桑莉媛