今年以来，浮山农商银行党委把“融入发展抓党建，抓好党建促发展”作为第一职责，创新工作思路，落实具体措施，以深化“五彩党建促服务”为抓手，努力打造“铁军”和“尖兵”队伍，不断提升农信党建品牌影响力。
　　以“红色”为引领动力，打造优质农信团队。该行党委围绕“两学一做”学习教育常态化制度化开展各项工作，旗帜鲜明地讲政治、讲党性、讲大局，始终把班子建设作为党建工作基础，以上率下，大力弘扬“红船精神”，继承“背包精神”，通过开展“大培训、大练兵、大比武、大考核”活动，营造比学争优浓厚氛围；开展“结对子”“师带徒”活动，党员与普通干部结成互帮小组，定期开展帮扶活动，使党员与普通干部双向互动、互帮互促、共同提高，形成“党员树标杆、群众争先锋”良好格局。
　　以“金色”为目标追求，助推乡村振兴战略落地生根。党的十九大报告提出“实施乡村振兴战略”，明确指出“农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题，必须始终把解决好‘三农’问题作为全党工作重中之重。”该行党委坚持“姓农、姓小、姓土”的核心定位，强化服务“三农”功能。提升金融支农支小成效，以支持农业供给侧结构性改革为主线，培育农村发展新动能。全面助力实施乡村振兴战略，持续加大对“三农”和小微企业的信贷支持力度，探索研发更多符合“三农”和小微企业特点的产品，拓展服务渠道，提升服务水平，不断满足日益增长的多元化金融需求。
　　以“绿色”为发展方向，加大绿色信贷投放力度。该行党委贯彻“绿水青山就是金山银山”的理念，着手把推进绿色信贷作为信贷结构调整和践行企业社会责任的重要抓手，深入贯彻落实国家关于加快推进生态文明建设的要求以及监管部门关于大力推进绿色信贷的工作要求，高度重视绿色信贷、业务创新推动绿色信贷、综合服务促进绿色信贷，助力本土光伏发电产业实现跨越式发展，将低碳、节能和环保有机地融入信贷政策和经营理念。
　　以“黄色”为警戒线，营造风清气正的政治生态。该行党委把加强和改进中心组学习作为重要工作摆在突出位置，列入重要议事日程，通过各种平台开展常态化的警醒教育，教育引导全体党员干部立正身、讲原则、守纪律、有规矩、拒腐蚀，督促党员干部“唤醒党章党规意识”“严明政治规矩和政治纪律”，坚持正面教育与警示教育相结合，经常性教育与集中教育整顿相结合，加强纪律教育与加强党性修养相结合，持续开展纪律作风专项检查，坚持严字当头、实字托底，形成真管真严、敢管敢严、长管长严的氛围，积极营造风清气正的农信政治生态。
　　以“橙色”传递关爱，做有“温度”的银行。该行党委积极响应精准扶贫号召，开展“结对帮扶”活动，建立关爱帮扶台账123份，进村入户访贫问苦，与贫困户真情对接，详细了解其贫困情况、原因，探讨脱贫办法，推出“柿子红”“金牛贷”特色信贷产品。同时该行党委始终以推进农信队伍健康发展为主线，将“以人为本”贯穿于企业文化建设的始终，最大限度地调动员工的积极性、主动性，增强员工的使命感、归属感，把尊重和关爱每一位员工落到实处，不断推进幸福农信文化建设。