“老公，你做了将近十五年的纪检工作，身上的担子、压力我都懂！你想的你做的我们都会全力配合、全力支持！”读着妻子给自己写的信，山西杏花村汾酒集团有限责任公司纪委副书记王肖栋久久不能平静：“家人的理解和支持，是我作为公司一名纪检监察‘老兵’的支撑和动力，今后我将继续做好本职工作，对组织、工作和家庭负责。”
　　今年以来，汾酒集团纪委开展征集廉洁家书活动，他们从中精选出16封，用文字、图片、声音相结合的形式，在清廉汾酒微信公众平台推送展示。这项有“温度”的活动不仅展示了汾酒“双清”廉洁文化的传播基调，更体现出有担当、有内涵的“汾酒精神”。

从“家书”品“行动”

　　“曾记得，你多次提到自己出身农民，是一个农民的儿子。如今，身为一名中层领导干部，要时刻谨记农民艰苦朴素、勤勉做事的本质。”
　　“我知道，你想入党好久了，一直没有如愿，但是你一定要以一个党员的标准来要求自己，提高自己，把握自己。”
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　　在16封家书中，不乏这样温情又有“含金量”的内容。着眼小处，是汾酒员工正直善良好家风、清正廉洁好作风、遵纪守法好新风的代代相传；放眼大处，则是集团纪委通过营造廉洁家风，引领良好企风，发挥正向引导作用的具体表现。
　　除了明确党的领导在公司治理结构中的政治核心地位，汾酒还将监督执纪、效能监察镶嵌到企业内控制度之中，与企业文化建设、业务管理相互融合，对公司重大决策、财务运行、项目建设实施联合监督，对涉及“庸懒散奢贪”“不干事、不担事”等问题及时启动问责机制，严防权力出轨和国有资产流失，形成企业的核心竞争力。
　　行动“章法”在前，汾酒人干起工作来事半功倍，企业效益成绩喜人。去年，汾酒集团年初签下改革“军令状”，年底捧出亮眼“成绩单”：实现酒类收入预计同比增长36%以上，实现酒类利润预计同比增长70%以上。
　　今年10月25日晚间，汾酒集团旗下上市公司山西汾酒披露2018年第三季度报告：前三季度营收为69.15亿元，同比上涨42.41%，汾酒人撸起袖子“干”出了令人刮目的成绩。

从“家书”读“品质”

　　“你奋斗在前线，而我则是源头供应的保障。我们工作或多或少都有利益的存在，值得欣慰的是我们都没有为一己私利而做出遗憾的事情。”
　　“我们俩一定要相互提醒、互相监督，从不接受一顿宴请、不收受一分礼金做起，切实以共产党员的身份严格要求自己，真正做到堂堂正正做人、干干净净做事。”
　　从采供物流中心李浩艳和打假办魏宝江的家书中，字里行间都能感受到写信人对自己、对家庭的高要求，这与纪检工作扎实开展、规章制度建立健全密不可分。
　　汾酒集团纪委着眼于重点领域和关键环节，不断建立健全制度体系，努力形成“用制度管权、按制度办事、靠制度管人”的监督约束机制。在权力行使、责任追究、监督巡察、公务接待等方面制定了一系列规章制度。
　　此外，他们主抓了宣教常态化、制度精细化、行权透明化、监督立体化、问责及时化、队伍专业化六个方面的工作，为实现“清白做人、干净做事”提供切实有效的环境。
　　有此支撑，汾酒品质不言而喻。2005年，汾酒荣获首届山西省政府质量奖；2017年，汾酒集团又获评第二届山西省政府质量奖。
　　汾酒是展示晋商风貌的一支重要力量，也是三晋白酒走向“国际化”的领军者，正因如此，品质与质量永远都是其最基本的准则和最本质的内涵。

从“家书”感受“文化传承”

　　近年来，汾酒的品牌IP不仅获得行业内外的关注，也得到了国家的认可。刚刚过去的10月29日，“一带一路”国际商协会大会在北京举行，汾酒集团作为大会唯一的中国品牌代表出席了会议。
　　“白酒要想走出去，首先是文化要走出去，创造一些产业文化价值，才能真正体现白酒的综合价值、综合影响。”汾酒集团董事长李秋喜表示，汾酒将积极践行国家“一带一路”倡议，在国际化发展的创新实践当中引领中国白酒走向世界。
　　正如李秋喜致汾酒员工的一封家书中写到的：“是什么样的精神在支撑着我们、鼓舞着我们？是改革的压力，发展的动力，还是团队运营的能力？当然，这些都是必须条件，但我想，更重要的应该是‘报国、诚信、创新、开放、坚韧、儒雅’的汾酒精神！”汾酒精神正是汾酒文化的传承。
　　去年，汾酒集团冠名央视文化类节目《朗读者》，有业内人士表示，这得益于汾酒本身就是一个文化属性极强的商业品牌，在中国传统文化的传承与发展中占有一席之地。事实上，这更体现了汾酒在当前积极肩负文化自信的历史使命与时代责任。

本报记者 王蕾 通讯员 苏睿