本报阳泉1月6日讯（记者 张文华 通讯员 任锁生）为促进职工安全健康及安全行为规范化、制度化、标准化，近日，阳煤集团二矿建立健全了员工安全档案。
　　员工安全档案具体内容包括，员工基本信息、奖励记录、处罚记录，以及心理疏导记录等。员工安全档案实行一人一档终身制，以身份证号为唯一检索号，员工在调动时随同本人转到被调入单位。员工安全档案严格按照要求，及时更新相关信息，并且结合“12·60”工作法，针对不同类型、不同结构的员工工作表现、岗位变化、家庭状况等方面的摸底情况，进行动态掌握和档案记录。
　　相关负责人说，员工安全档案的建立旨在排查阶段性的“安全不放心人员”，建立系统性的本质“安全人”信誉体系，促进矿井建立自我约束、不断完善的安全生产长效机制，提高本质安全水平。