本报临汾4月13日讯（首席记者 王蕾 通讯员 崔菁）“原来用电报装要拿一摞资料，生怕遗漏了哪个又要再跑一趟。现在只要这三种，事情就能全部办妥。”4月8日，襄汾县星原钢铁集团副总对临汾供电公司工作人员竖起了大拇指。这正是该公司将“改革创新、奋发有为”大讨论工作落细、落小、落实的具体表现。
　　记者了解到，自大讨论工作开展以来，该公司从转变思想入手，明确了服务能源革命、深化电力改革、激发创新活力等29个工作重点，细化分解了40项大讨论规定动作。他们将大讨论活动与公司党建工作深度融合，在提升优质服务、筑牢安全意识、素质技能提升等方面找差距，补不足，并从各专业遴选出15名优秀干部成立供电所党建帮扶团队，参加入企进村工作，开启党员帮扶“一对一”结对模式。同时，该公司建立了“公司、政府、客户”三方走访机制，共走访83个政府部门、7个增量配电工业园区、6682户煤改电及光伏扶贫客户，切实为企业、用电客户办实事、解难题。