本报讯 近来，交口县税务局严格按照省局“改革创新 奋发有为”大讨论关于万名干部入企进村服务工作部署，紧紧围绕“四个服务”“六个到位”，以“切实帮助解决服务企业解决发展难题”为工作目标，始终遵循“不增加企业负担”的工作原则，统一组织、上下联动、分级负责、精准服务，安排36名精英干部，进驻59家企业，与全市各部门干部一起，协力完成“进驻服务”阶段工作，并持续关注后续发展。该局入企服务工作分四步展开，分别是：
　　一是扎实做好问题服务，切实解决企业实际困难。入企干部深入一线、融入企业，通过召开座谈会、见面会，与干部职工谈心谈话，对企业“把脉问诊”，深入了解企业基本运行情况以及生产经营和管理中存在的问题困难。认真梳理好问题，针对每一个企业的每一个问题，建立工作台账，列出问题清单、责任清单和限期解决清单，小问题现场解答，大问题积极上报，切实为企业解决困难。
　　二是扎实做好政策服务，主动做好政策宣讲。针对企业对近期一系列减税降费等政策了解得不深不细，政策效应难以充分发挥的问题，该局干部结合自身工作实际，重点向企业宣讲了一系列减税降费、优化营商环境、支持民营经济发展等政策。通过政策宣讲，进一步使企业干部职工能够及时准确了解国家的各项方针政策，掌握关乎企业和职工切身利益的各类政策，做到掌握政策不曲解、贯彻政策不截留、执行政策不走样。
　　三是扎实做好创新服务，努力激活和增强企业内生增长动力。结合“改革创新、奋发有为”大讨论，把因循守旧作为六个破除的一个方面，通过和企业座谈，着力解决创新精神不足问题，坚持以创新激发动力活力。鼓励企业科技创新，针对交口县煤炭企业现实情况，推动企业在对标一流中获得大的提升和改进，争取在创新领域有所突破，有所成就，有所发展。
　　四是扎实做好发展服务，推动企业实现高质量发展。坚持发展是第一要务的理念，推动企业大发展、快发展、高质量发展。认真贯彻省委深化转型项目建设年的安排部署，鼓励企业抓住本次入企服务的有利契机，加快企业项目建设；为企业讲清楚技改工作的重要意义和相关支持政策，鼓励企业实施新一轮企业技术改造；把省工信厅正在建设的云平台宣传下去，让企业充分了解云平台是什么，项目怎么对接，需要企业做什么，能带来什么效益，发挥工业云平台作用。
　　在入企服务中，税务干部发挥工作热情，克服困难、真抓实干，在工作中展现新风貌、体现新作为，为企业现场解决问题百余条，汇总上报需要解决的问题建议5条，取得了良好的效果。下一步，该局干部将继续深入贯彻省委“改革创新、奋发有为”大讨论精神，继续开展工作，积极和当地政府部门咨询，收集和争取优惠政策，为企业减负，确保入企服务落实见效。（张立旺 侯磊）